پس از لغو دورکاری، سازمان اداری و استخدامی نحوه حضور و دورکاری کارکنان و مادران کودکان زیر ۶ سال را اعلام کرد که بر این اساس، دستگاهها میتوانند به استناد مصوبه هیات وزیران در سال ۱۳۸۹ و صلاحدید خود نحوه دورکاری و حضور کارکنان را تعیین کنند.
اینکه جریان لغو این بخشنامه چه بود و در ادامه با تغییر شرایط روال حضور به چه صورتی است موضوعی بود که پیگیری آن از سازمان اداری و استخدامی با توضیحات صدرائیان، رئیس حوزه ریاست سازمان اداری و استخدامی، همراه بود.