مدیر عامل ایران‌تلنت: در این مدت ۱۶ درصد افراد شغل خود را از دست داده‌اند

یکی از ملموس‌ترین نتایج بحران جنگ اخیر، موج گسترده تعدیل نیرو، به‌ویژه در شرکت‌های خصوصی بود. اگرچه جنگ به پایان رسید، اما بازار کار وارد مرحله‌ای تازه از بی‌ثباتی شد. مرحله‌ای که مستقیماً اعتماد و امنیت شغلی بسیاری از افراد را هدف گرفته است. مدیرعامل ایران‌تلنت، با اشاره به بازتاب موج تعدیل‌ها در شبکه‌های اجتماعی می‌گوید: «در نتیجه‌ نظرسنجی‌ که برای بررسی این موضوع در لینکدین منتشر کردیم، ۱۶ درصد از مخاطبان ما تعدیل شده یا به‌نوعی شغل خود را ترک کرده‌اند.»

یکی از ملموس‌ترین نتایج بحران جنگ اخیر، موج گسترده تعدیل نیرو، به‌ویژه در شرکت‌های خصوصی بود. اگرچه جنگ به پایان رسید، اما بازار کار وارد مرحله‌ای تازه از بی‌ثباتی شد. مرحله‌ای که مستقیماً اعتماد و امنیت شغلی بسیاری از افراد را هدف گرفته است. مدیرعامل ایران‌تلنت، با اشاره به بازتاب موج تعدیل‌ها در شبکه‌های اجتماعی می‌گوید: «در نتیجه‌ نظرسنجی‌ که برای بررسی این موضوع در لینکدین منتشر کردیم، ۱۶ درصد از مخاطبان ما تعدیل شده یا به‌نوعی شغل خود را ترک کرده‌اند.»

آسیه حاتمی، مدیر عامل ایران‌تلنت، در گفت‌وگو با پیوست علت این ۱۶ درصد را، ترکیب دلایلی از جمله تعطیل شدن کسب‌‌وکار، تعدیل یا ترک خود خواسته دانسته و می‌گوید: «۱۰ درصد آنها به طور مشخص تعدیل شده‌ و ۶ درصد هم گفتند که استعفا داده‌اند. هرچند اینکه به چه طریقی منتهی به استعفا شده هم جای سوال است.»

به گفته او هرچند که نمی‌توان گفت این ۱۶ درصد تنها مختص به بخش خصوصی است، اما اگر در نظر بگیریم حدود ۲۰ میلیون نفر در بخش خصوصی مشغول به فعالیت هستند این ۱۶ درصد عدد بزرگی خواهد شد. 

منبع  : ماهنامه پیوست

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *