لزوم جذب نیروی جوان و متخصص در مسیر تحول ناوگان اتوبوسرانی تهران
به گزارش بازارکاربه نقل از روابط عمومی شرکت واحد اتوبوسرانی تهران، احمد قیومی در جریان دیدار با حسین منتظریان، رئیس هسته گزینش معاونت حملونقل و ترافیک شهرداری تهران کرهبرداری از اتوبوسهای برقی در پایتخت، شرکت واحد اتوبوسرانی تهران با هدف تأمین نیروی انسانی متخصص، رویکردی نظاممند برای جذب و گزینش نیروهای تازهنفس در پیش گرفته است. بی تردید همکاری نزدیک با نهادهای مرتبط از جمله هسته گزینش معاونت حمل و نقل شهرداری، نشانگر اهتمام جدی در این مسیر است.
وی ادامه داد: تهران، در آستانه تحولی بزرگ در سیستم اتوبوسرانیاست و حرکت به سمت انرژی پاک بدون پشتیبانی نیروی انسانی متخصص و کارآمد میسر نخواهد بود لذا باید با یک انتخاب شایسته در حوزه منابع انسانی، همزمان هم بهرهوری سیستم را بالا ببریم و هم رضایت عمومی را تقویت کنیم؛ اقدامی که در صورت اجرای دقیق، میتواند الگوی خوبی برای دیگر کلانشهرهای کشور نیز باشد.
کد خبر
منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی
