فرهنگ متفاوت سهامداران شرکت «تجلی»

مدیرعامل شرکت «تجلی توسعه معادن و فلزات» اظهار کرد: با توجه به سابقه ۳۰ ساله در امور مجامع، چنین چیزی را ندیده‌ام که اشخاص حقیقی ۲ ساله بگویند سود تقسیم نشود. فرهنگ سهامداران شرکت‌های پروژه محور متفاوت است. آنها ترجیح می‌دهند در تولید نقش‌آفرین و شریک باشند.

مدیرعامل شرکت «تجلی توسعه معادن و فلزات» اظهار کرد: با توجه به سابقه ۳۰ ساله در امور مجامع، چنین چیزی را ندیده‌ام که اشخاص حقیقی ۲ ساله بگویند سود تقسیم نشود. فرهنگ سهامداران شرکت‌های پروژه محور متفاوت است. آنها ترجیح می‌دهند در تولید نقش‌آفرین و شریک باشند.

به گزارش روابط عمومی تجلی توسعه معادن و فلزات،  «مرتضی علی اکبری» مدیرعامل شرکت «تجلی توسعه معادن و فلزات» در حاشیه مجمع عمومی عادی سالانه و فوق‌العاده این شرکت گفت: سعی ما بر آن بود تا در این مجمع گزارش متفاوتی ارائه شود که برای سهامداران خسته‌کننده نباشد. همچنین از سوی دیگر اطلاعات خوبی از طرف هیات‌مدیره در اختیار سهامداران قرار گرفت که بتوانند نسبت به نگهداری، فروش یا اضافه کردن سهم تصمیم‌گیری داشته باشند. در مجموع بازخوردی که این مجمع داشت رضایت‌بخش بود. وی ادامه داد: در فیلم‌‌‌هایی که در مجمع پخش شد، آخرین وضعیت پروژه‌‌‌ها و پیشرفت آنها تا اواخر خرداد را تهیه و در معرض دید سهامداران قرار دادیم تا بدانند پیشرفت پروژه‌‌‌ها جز دغدغه‌‌‌های اصلی ما بوده و همواره با رضایت آنها را پیش می‌‌‌بریم.

منبع  : عصر سرعت

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *