زارع: تیم‌سازی متناسب با عصر اطلاعات و افزایش بهره‌وری؛ دو محور توسعه پایدار در ایمپاسکو خواهد بود

مدیرعامل ایمپاسکو گفت: آموزش نیروی انسانی در راستای تشکیل تیم‌های موثر و افزایش بهره‌وری موجب تحول در شیوه‌های مدیریتی صنایع معدنی شده و توسعه پایدار و افزایش رقابت‌پذیری در این صنعت، تنها با توانمندسازی نیروی انسانی و بهبود بهره‌وری امکان‌پذیر است.

مدیرعامل ایمپاسکو گفت: آموزش نیروی انسانی در راستای تشکیل تیم‌های موثر و افزایش بهره‌وری موجب تحول در شیوه‌های مدیریتی صنایع معدنی شده و توسعه پایدار و افزایش رقابت‌پذیری در این صنعت، تنها با توانمندسازی نیروی انسانی و بهبود بهره‌وری امکان‌پذیر است.

به گزارش روابط عمومی ایمپاسکو، تورج زارع، مدیرعامل شرکت تهیه و تولید مواد معدنی ایران، در مراسم تکریم و معارفه مدیرعامل ایمپاسکو، با اشاره به تغییرات سریع در عصر اطلاعات گفت: ما از عصر صنعتی، جایی که تمام تاکید بر تجهیزات و سرمایه‌های مالی بود، وارد عصر اطلاعات شده‌ایم، جایی که تیم‌ها و خلاقیت آن‌ها راه‌گشای صنعت هستند.

منبع  : عصر اقتصاد

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *