به گزارش بایکرد‌های شایسته گزینی، عدالت محوری در جذب، کاهش حداکثری امکان اعمال سلیقه‌های شخصی در فرایند انتخاب نهایی و تمرکز حداکثری بر دانش فنی و تخصصی داوطلبان پس از بحث و بررسی توسط اعضا به تصویب شورا رسید.

براساس مصوبه شورا به منظور اصلاح دستورالعمل برگزاری آزمون‌های استخدامی سهم آزمون کتبی ۷۰ درصد تعیین گردید. همچنین واژگان مبهم از متن دستورالعمل حذف شده و استانداردسازی فرآیند مصاحبه با تفکیک ارزیابی شایستگی‌های عمومی و تخصصی انجام شود.

افزایش شفافیت در اعمال سهمیه‌های قانونی مانند ایثارگران، معلولان و بومی‌گزینی نیز از دیگر معیار‌های اصلاح و ایجاد شفافیت در فرآیند برگزاری آزمون‌های استخدامی است.