به گزارش بازارکار از از ایسنا، پیشنهادات مذکور در آخرین جلسه کمیسیون مدیریت و سرمایه انسانی دولت ارائه و مقرر شد ک بلکه امنیت شغلی و ثبات در وضعیت کاری نیرو‌های شرکتی را تضمین می‌کند.

به گزارش اقصاد آنلاین به نقل از ایسنا، یکی از مشکلات نیرو‌های شرکتی تاخیر در پرداخت حقوق و مزایای آنهاست که در صورت اجرای روش پرداخت مستقیم از خزانه، این مشکل برطرف و موجب دلگرمی نیرو‌های شرکتی می‌شود.

حال با توجه به اعلام خبر حذف شرکت‌های واسطه و انعقاد قرارداد کار معین با نیرو‌های شرکتی شاغل در دستگاه‌های اجرایی توسط برخی از اعضای کمیسیون اجتماعی، باید منتظر ماند و دید که طرح ساماندهی و تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی با تصمیم دولت در هفته‌های آینده چه سرنوشتی پیدا خواهد کرد و آیا کام نیرو‌های شرکتی تا قبل از پایان سال شیرین خواهد شد؟

∎