اصلاح نظام پرداخت حقوق کارمندان دولت به مجموعه اقداماتی گفته میشود که با هدف برقراری عدالت در دریافتی، کاهش شکاف طبقاتی میان کارکنان دستگاههای مختلف و افزایش بهرهوری نیروی انسانی طراحی شده است. بر اساس بررسیهای انجامشده، تفاوت حقوق ک…
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر؛ بر اساس اظهارات یک کارشناس حوزه کار و به نقل از خبرگزاری ایسنا، اصلاح نظام پرداخت حقوق کارمندان دولت با هدف کاهش تبعیضهای مزدی در دستگاههای اجرایی در دستور کار قرار گرفته است. به گفته محسن باقری، تفاوت حقوق کارکنان همسطح در دو دستگاه مختلف نباید بیش از ۲۰ درصد باشد و این اختلاف باید بر اساس تحصیلات، میزان شایستگی و سابقه کار تعیین شود .