تغییر فرآیند استخدام با هدف افزایش عدالت در جذب/ صدور مجوزهای استخدامی بر اساس سند نیروی انسانی دستگاهها
به گزارش بازارکار، علاءالدین رفیعزاده – معاون رئیسجمهوری – با حضور در خبرگزاری ایسنا، ضمن تشریح برنامههای دولت چهاردهم در حوزه اصلاح نظام اداری، استخدام و دولت هوشمند، اظهار کرد: در ابتدای فعالیت دولت چهاردهم، سندی تحت عنوان «برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم» تدو دولت، گفت: استخدام در بخش دولتی نباید با نگاه اشتغالزایی مورد توجه قرار گیرد، بلکه هدف آن تامین نیروی انسانی مورد نیاز برای انجام ماموریتهای دستگاههای اجرایی است. اشتغالزایی واقعی در سایه رونق اقتصادی و توسعه فعالیتهای بخش خصوصی محقق میشود و مسئولیت اصلی این حوزه بر عهده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است. در حوزه دولت نیز تلاش ما جذب نیروهای باکیفیت و توانمندی است که بتوانند در تسهیل فعالیتهای اقتصادی و خدماترسانی به مردم نقش مؤثری ایفا کنند.
منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی
