به گزارش بازارکار به نقل از خبرنگار ایلنا، حقوق تیرماه بسیاری از پرستاران را در شهر‌های مختلف با کسر مبلغی قابل توجه – در برخی موارد حتی ۸ تا ۱۰ میلیون تومان – پرداخت کرده‌اند و این موضوع دوباره صدای اعتراض آنها را بلند کرده است. پیشتر نیز آنها به برخورد‌های قهری معترض بودند. سال‌هاست که پرستاران به حقوق پایین، کار سخت و اجبار به انجام کارِ اضافه معترض هستند و در مواردی، نمایندگان آنها سوژه‌ی برخورد‌های قهری مثل اخراج، تبعید و یا انفصال از خدمت قرار گرفته‌اند.

محمد شریفی مقدم، دبیر کل خانه پرستار، در رابطه با وضعیتِ بد پرستاران گفت: وزارت بهداشت و مسئولان مربوطه، از وزیر گرفته تا معاون توسعه و معاون پرستاری و سازمان نظام پرستاری، باید به جای پرداختن به مسائل جزئی و موقت، به دنبال راه‌حل‌های اساسی برای حل مشکلات پرستاران باشند. حقوق پایین پرستاران و پرداخت‌های ناکافی و نامنظمی بر افزایش ظرفیت پذیرش دانشجویان پرستاری بدون توجه به زیرساخت‌ها و نیاز واقعی انتقاد کرد و گفت: در حال حاضر هزاران پرستار بیکار وجود دارد، افزایش بی‌رویه ظرفیت دانشکده‌های پرستاری نه تنها کمکی به حل بحران نمی‌کند بلکه وضعیت را بغرنج‌تر می‌کند. این سیاست ناشی از نگرش سلطه‌طلبانه‌ای است که معتقد است با افزایش تعداد فارغ‌التحصیلان، ارزش خدمات کاهش می‌یابد و تعداد قابل توجهی پرستار باقی می‌مانند تا با حداقل امکانات و حقوق به کار گرفته شوند.

دبیر کل خانه پرستار گفت: بنابراین، مسئولیت این شرایط متوجه مسئولان وزارت بهداشت است، از مدیران بیمارستان‌ها و دانشگاه‌ها گرفته تا وزیر و سایر مسئولان مرتبط. اگر قرار باشد کسی پاسخگو باشد، باید این مسئولان پاسخگو و بازخواست شوند نه پرستارانی که صرفاً نقدی منصفانه ارائه می‌دهند.