برنامه جدید برای اشتغال فارغ التحصیلان
بارها شنیده شده است که یکی از دلایل بیکاری فارغ التحصیلان عدم مهارت کافی است, اما معاون وزیر علوم می گوید که دانشآموختگان کشور مهارت و دانش کافی دارند.دلایل بیکاری فارغ التحصیلان مسائل دیگری است.
به گزارش بازارکار به نقل ازتسنیم, بیکاری پنهان و افزایش نرخ بیکاری در میان فارغالتحصیلان دانشگاهی به یکی از چالشهای مهم اقتصادی و اجتماعی کشور تبدیل شده است. بسیاری از جوانان پس از سالها تحصیل در دانشگاهها، نهتنها موفق به یافتن شغل مناسب با رشته تحصیلی خود نمیشوند، بلکه برخی از آنها به کارهایی خارج از تخصص خود روی میآورند یا به ناچار در خانه میمانند.
بیکاری پنهان به وضعیتی اطلاق میشود که فرد شاغل به نظر میرسد اما در واقع بهرهوری و استفاده از تواناییهایش در حداقل ممکن است. برای مثال، فردی با ه تحصیل ندارد و به اشتغال روی میآورد مجموع این کار به نفع جامعه است که هر کسی متناسب با توانمندی و مهارت جایی که دوست دارد و موثرتر است حضور داشته باشد، لزومی ندارد که براساس سازماندهی که داریم حتما دانشجو باشد.
*بیکاری فارغالتحصیلان دانشگاهی چالش جدی کشور
به گزارش تسنیم, کارشناسان می گویند درباره حل مشکل بیکاری فارغ التحصیلان باید اصلاح نظام آموزشی, توسعه کسب و کارهای نوپا و حمایت از استارتاپها, همکاری دانشگاه و صنعت و سرمایه گذاری در بخش های تولیدی و فناوری شکل بگیرد. بازنگری در سرفصلهای درسی و تقویت آموزشهای مهارتی و کارآفرینی میتواند به کاهش این مشکل کمک کند, ایجاد فرصتهای شغلی جدید و حمایت از نوآوری میتواند به جذب فارغالتحصیلان کمک کند.ارتباط بیشتر میان دانشگاهها و بخش خصوصی میتواند به تربیت نیروی کار متناسب با نیازهای بازار منجر شود و ایجاد فرصتهای شغلی پایدار میتواند به کاهش بیکاری کمک کند.
بیکاری پنهان و بیکاری فارغالتحصیلان دانشگاهی از چالشهای جدی کشور است که نیاز به برنامهریزی دقیق و اقدامات عملی دارد. با اصلاح ساختارهای آموزشی، توسعه مهارتهای کاربردی و ایجاد فرصتهای شغلی پایدار، میتوان این بحران را مدیریت و مسیر اشتغال جوانان را هموارتر کرد.
منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی
