رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از اعمال دو تغییر در آزمون‌های استخدامی خبر داد که یکی مربوط به امتیاز آزمون‌های کتبی و دیگری توجه به سئوالات ارزیابی‌هاست که حتماً مرتبط با شغل مربوطه باشد.
علاءالدین رفیع‌زاده در نشست شورای راهبردی تحول اداری استان فارس با بیان اینکه نظام اداری ما در شرایط بسیار نامطلوبی قرار دارد، گفت: بخش اعظم بودجه کشور بودجه عمومی است به عبارت دیگری ۹۰ درصد بودجه کشور، بودجه جاری است که همان نظام اداری ماست.

وی با تأکید بر اینکه لازم است که نگاه خود را نسبت به نظام اداری تغییر دهیم، افزود: در مقایسه با تجویز‌ها و جذب‌های نیروی انسانی چه خدماتی اضافه شده است که سال به سال جذب‌ها را اضافه می‌کنیم که نتیجه آن انباشت نیروی انسانی در حوزه‌های مختلف و افزایش قیمت تمام شده خدمات دولتی می‌شود.

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه باید نگاه دیفراد از تمام نقاط کشور و از طریق آزمون جذب خواهند شد و قریب ۲۷ ماه تحت آموزش و کار قرار خواهند گرفت که این آموزش‌ها هم صرفاً نظری نیست. این افراد نیز افراد نخبه، با انگیزه و متخصصی هستند که می‌توانند به استان‌ها تجویز شوند تا تحولی را در استان ایجاد کنند.

وی، ایجاد تحول در نظام اداری لازم را جذب رضایتمندی مردم دانست و گفت: باید نظام اداری را براساس نظر مردم ایجاد کنیم و اکنون مردم از دستگاه‌های اجرایی رضایتمندی کاملی ندارند که این طرح به عنوان پایلوت در استان قزوین در حال اجراست و بازخورد خوبی هم گرفته است.

رفیع‌زاده تأکید کرد: تلاش ما بر این است که پاسخگویی مدیران و کارکنان به مردم را در رأس قرار داده و تکریم ارباب رجوع اولویت قرار گیرد.