فراگیری و تنوع نیروی کار بحق از موضوعات داغ عصر حاضر هستند. ساخت تیمهایی که با سازوکار جوامع همخوان باشند امری حیاتی است اما آیا تعریف محدود از تنوع کسبوکار ما را به خطر میاندازد؟ یک تیم متنوع در تصور شما چه شکل و شمایلی دارد؟ اگر افرادی از تمام طبقهها، گروههای سنی، سیستمهای اعتقادی، نژاد و هویتهای مختلف را در ذهن دارید، شروع خوبی است. با این حال مساله به تنوع و گوناگونی ختم نمیشود.
دو نفر از طبقههای مختلف و با تجربیات متفاوت ممکن است رویکرد و نگاه مشابهی داشته باشند. حتی اگر تمام افراد جلسات شما چهره، حس و لهجه متفاوت دارند باز هم ممکن است طرز فکرشان شبیه به هم باشد. مشکل در همینجا نهفته است.