به گزارش بازارکار از مرکز روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، «سید جواد رضوی» با اعلام این خبر گفت: برنامه ارتقای بهره‌وری خدمات دولتی دستگاه با هدف ارتقای بهره‌وری، بهبود کیفیت خدمات و تقویت نظام ارزیابی عملکرد، به ا رویکرد توسعه مدیریت بهره‌ور، شناسایی ظرفیت‌های بهبود، سنجش میزان تحقق اهداف، پایش شاخص‌های عملکردی و ارتقای کیفیت ارائه خدمات تدوین شده است.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: براساس این ابلاغ، حوزه‌های ستادی، سازمان‌های تابعه و واحد‌های اجرایی موظفند ضمن بررسی وضعیت موجود، نسبت به اجرای برنامه‌های بهبود، پایش مستمر شاخص‌های تعیین‌شده، ارائه گزارش‌های دوره‌ای از میزان پیشرفت اقدامات و شناسایی موانع اجرایی، اقدام کنند.

رییس کمیته راهبردی ارتقاء بهره‌وری دستگاه با تأکید بر اهمیت بهره‌وری به عنوان یکی از محور‌های اصلی تحول اداری، خاطرنشان کرد: اجرای دقیق این برنامه می‌تواند ضمن افزایش کارآمدی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، زمینه ارتقای رضایت‌مندی ذی‌نفعان و استفاده بهینه از منابع را فراهم کند.

رضوی تاکید کرد: نتایج حاصل از پایش عملکرد دستگاه در چارچوب شاخص‌های مصوب، مبنای ارزیابی میزان تحقق اهداف بهره‌وری و برنامه‌ریزی برای اقدامات اصلاحی و توسعه‌ای در دوره‌های آتی خواهد بود.