برچسب گفتگو

پوشش زنان سرپرست خانوار تحت حمایت سازمان بهزیستی چگونه است؟

گرایش زلزله (مهندسی زلزله) در مهندسی عمران به طور کلی به تحلیل، طراحی و ارزیابی سازه‌ها در برابر اثرات زمین‌لرزه می‌پردازد. این گرایش، ترکیبی از علوم پایه (زمین‌شناسی، دینامیک)، اصول طراحی سازه‌ها، فناوری‌های نوین و مدیریت ریسک است. هدف نهایی آن، کاهش خطرپذیری جامعه از طریق سازه‌های ایمن‌تر، مقاوم‌سازی مؤثر و برنامه‌ریزی آگاهانه در برابر زلزله است.

امسال، برخلاف سال‌های گذشته، مجلس شورای اسلامی با ورود مستقیم به کلیات لایحه بودجه، فضایی را برای گفت‌وگوی جدی درباره وضعیت جامعه مزدبگیر کشور فراهم کرده است گامی که نمایندگان کارگری آن را «بهترین شرایط در سال‌های اخیر» ارزیابی می‌کنند.

ایده اولیه این سامانه در سال ۱۴۰۱ شکل گرفت. در آن مقطع، با وجود اینکه هوش مصنوعی هنوز به گستردگی امروز، چه در جهان و چه در ایران، توسعه نیافته بود، اما شاهد تبلیغات و نمونه‌هایی از آموزش زبان و سایر مهارت‌ها برای گروه‌های سنی مختلف با استفاده از هوش مصنوعی بودیم. از سوی دیگر، هوش مصنوعی به‌عنوان ابزاری نوین مطرح شده بود و مقام معظم رهبری نیز با نگاه راهبردی خود تأکید داشتند که ایران باید در حوزه هوش مصنوعی در منطقه رتبه اول و در سطح جهانی در زمره کشور‌های برتر قرار گیرد.

سید محمد مهاجر، کارشناسی ارشد مهندسی مکانیک. مدیر پروژه گنبد چرخان رصدخانه ملی ایران. از سال ۱۳۹۲ در طرح رصدخانه ملی به عنوان مدیر پروژه گنبد وارد شده است و طراحی معماری، طراحی مفهومی و در ادامه طراحی جزئی، نظارت بر ساخت، نظارت بر نصب، نظارت بر تست و تا راه‌اندازی کامل گنبد را بر عهده داشته. او در کنار همکارانش که در قسمت تلسکوپ یا قسمت‌های دیگر کار می‌کردند، جزو تیم مهندسی رصدخانه ملی بوده و امور مربوط به تعمیر و نگهداری، ارتقا و بهبود چه در گنبد و چه در حوزه‌های دیگر را مشترکاً انجام داده است.

نقش دانشگاه روشن است، عملکرد باید سنجیده شود

به نقل از فوربس، جایگزینی انسان با هوش مصنوعی، نگران‌کننده است و بسیاری از افراد در دانشگاه‌ها و موسسات پژوهشی دیگر به آن فکر می‌کنند. جایگزینی شغلی، بخشی از آینده هوش مصنوعی و در واقع، بخش بزرگی از آن است، اما در نهایت می‌تواند فراتر از آن باشد.

به گزارش فایننشال تایمز، در ایالات متحده، رشد اشتغال در تابستان تقریبا متوقف شد و حتی در ماه ژوئن مشاغلی از بین رفت. به‌جز ژاپن، روند مشابهی در دیگر کشور‌های گروه هفت مشاهده می‌شود؛ در بریتانیا اشتغال حقوق‌بگیری در یک سال گذشته حدود نیم درصد کاهش یافته است. رئیس فدرال رزرو، جروم‌پاول، ماه گذشته گفت: «وارد دوره‌ای از تحولات عظیم شده‌ایم و بنگاه‌ها منتظرند ببینند اوضاع چگونه پیش می‌رود. «همزمان، بنگاه‌های کاریابی از تردید روزافزون متقاضیان خبر می‌دهند. مدیر مالی شرکت بریتانیایی «هیز» می‌گوید: کارفرمایان با احتیاط بیشتری استخدام می‌کنند و حقوق پیشنهادی کاهش یافته است، در حالی که بسیاری از کارکنان از دست دادن امنیت شغلی و افزایش رفت‌وآمد را از پیامد‌های تغییر شغل می‌دانند.