برچسب کارگر

«هزینه‌های درمان» خانواده‌های کارگری را به مرز فروپاشی رسانده/ بیماری یعنی فاجعه

فعالان کارگری معتقدند سلامت نیروی کار، یکی از ارکان توسعه اقتصادی و افزایش بهره‌وری است و هرگونه ضعف در حمایت از کارگران در زمان بیماری، پیامدهایی فراتر از یک خانواده خواهد داشت. از این رو، اجرای دقیق قوانین حمایتی و تقویت پوشش بیمه‌ای، از مهم‌ترین مطالبات کارگران به شمار می‌رود.

جزئیاتی از خودکشی کارگر بیمارستان نیکشهر اعلام شد

به گزارش خبرآنلاین،یک منبع کارگری در استان سیستان و بلوچستان با اشاره به روایت‌های متفاوتی که درباره انگیزه این کارگر مطرح است، به ایلنا گفت: «برخی همکاران او از وجود مشکلات شخصی در کنار فشارهای ناشی از شرایط کاری سخن گفته‌اند؛ با این حال، این موارد در حد نقل‌قول است و هنوز از سوی منابع رسمی تأیید نشده است.» 

اخراج یا تنزل رتبه شغلی کارگر بعد از بازسازی کارگاه ممنوع!

یک فعال کارگری با بیان اینکه کارفرما نمی‌تواند بعد از بازسازی کارگاه آسیب دیده از جنگ،کارگران را بیکار یا تعدیل کند و یا رتبه شغلی آنها را تنزل دهد،گفت:شرایطی مثل رکود و تعطیلی یا کاهش احتمالی فروش، مصداق تعلیق قرارداد کار نیست و کارفرما حق بیکار کردن کارگران را ندارد.

جاده پر پیچ‌ و خم بنگاه‌ها برای رسیدن به وام کرونا

دریافت وام ۱۲ درصدی با بازپرداخت‌های ماهیانه میلیونی و به‌شرط اینکه هیچ کارگری اخراج و تعدیل نشود؛ پیش‌شرط‌های دریافت وام کرونا برای کسب‌وکارهاست و بسیاری از فعالان اقتصادی معتقدند آن‌ها در شرایط سخت اقتصادی توان بازپرداخت وام جدید و تعهد جدید بانکی را اصلاً ندارند و از همین رو برای دریافت وام کرونا هم اقدامی را انجام نداده‌اند.

خبر مهم برای کارگران/ در مرخصی بدون حقوق بیمه و حقوق چگونه محاسبه می‌شود؟

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، محمد رضا فرزعلیان، فعال کارگری در پاسخ به این سوال که چه زمانی کارفرما بابت مرخصی کارگر به او حقوق می دهد؟ نوشت: «کارگران در طول اشتغال خود به انواع مرخصی( استحقاقی، استعلاجی، زایمان، بدون حقوق، حج واجب و … ) نیاز پیدا می کنند، اما مرز میان آنها گاهی مبهم است. پرداخت حقوق و حق بیمه در هر یک از این مرخصی‌ها بر عهدهٔ کیست و چه ضوابطی بر هرکدام حاکم است؟‌مرخصی نوعی تعطیلات خود خواسته یا ضروری است که کارگر با توجه به نیاز از آن استفاده می کند.

نشست علمی «کاربرد روان شناسی در کسب و کار»

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین به نقل از روابط عمومی  انجمن روان‌شناسی اجتماعی ایران، در نشست علمی «کاربرد روان‌شناسی در کسب‌وکار»، دکتر مجید صفاری نیا در موضوع «روان شناسی رفتار مصرف کننده»، دکتر حمید آتش پور روان شناسی برند در موضوع «تغییر نقشه ذهنی مشتری»، دکتر احمدرضا فتوت در موضوع «چرا روان‌شناسی کسب‌وکار، افقی نو در حرفه روان شناسی»، دکتر هاجر براتی با موضوع «روان‌شناسی برای کمک به کسب‌وکارها در بحران، و دکتر زهره عزیزی روان شناسی کارآفرینی، با موضوع «ویژگی های کارآفرینانه تا توسعه ظرفیت های کارآفرینانه» سخنرانی خواهند کرد. 

برای مدیران خودرو و لب تاپ بخرید؛ حقوق کارگران را هم بدهید!

ضرب و شتم کارگری که در شرایط معمولی، فریاد مظلومیتش به گوش هیچ مسئول و نهاد تصمیم گیری نمی رسد، حقیقتی تلخ و باورنکردنی دیگری است که از بی عدالتی های رو به افزایش جامعه خبر می دهد؛ بی عدالتی هایی که چون چکمه ای آهنین بر گلوی کارگر فشرده می شود، اما از آن سو رفاه و آسایش بی نظیری را برای آقازاده ها و مدیران ملی و محلی فراهم کرده است.