برچسب کارگر

پدیده کارگران بی انگیزه در ایران وحشتناک است؛ وقتی کارگر حقوق اش به خرج های زندگی اش نمی رسد مشخص است که انگیزه ندارد

مسعود دانشمند، عضو اتاق بازرگانی و کارشناس اقتصادی، درباره کاهش بهره وری کار در ایران گفت: بهره وری یک مسئله است، راندمان یک مسئله دیگر است. برای اینکه بهره وری یک سازمان را بالا ببریم باید فضای کار و ارتباطات و انگیزه نیروی کار را بررسی کنیم. بهره وری صرفا در اقتصاد هم نباید مدنظر باشد و باید در تمام بخش های جامعه بررسی شود. یکی از عوامل مهم موثر در بهره وری شرایط محیط کار است که در ایران بی کیفیت است. یک زمان اداره بهره وری هم درست کردند اما اصلا نفهمیدند بهره وری چیست.

فاصله تورم آماری با تورم واقعی در سبد معیشت کارگران

علی رغم اینکه آمار‌ها می‌گویند تورم کاهش یافته است، کارگران آن را حس نمی‌کنند. کاهش قدرت خرید کارگران چشمگیربوده؛ بسیاری از خانوار‌های کارگری برای تأمین هزینه‌های روزمره خود مجبور به کاهش مصرف یا حذف برخی از نیاز‌های ضروری شده‌اند.

شورای عالی انقلاب فرهنگی، سیاستگذار فرهنگ انقلاب در عرصه پر تلاطم جهانی

وظیفه اصلی شورای عالی انقلاب فرهنگی، سیاستگذاری کلان و تهیه اسناد بالادستی در حوزه علم و فرهنگ است و به عنوان یک قرارگاه راهبردی می­‌بایست مدیریت کلان و جامع یکی از پیچیده‌­ترین و در عین حال مشکل ترین حوزه­‌ها را عهده‌­دار شود.

معدن می‌لرزد، وجدان نه!

مرگ‌های قابل پیشگیری و فاجعه‌های تکراری، به بخشی از واقعیت تلخ معادن ایران تبدیل شده‌اند. این حوادث دیگر استثنا نیستند، آنها به الگوی فاجعه‌بار صنعت معدن کشور بدل شده‌اند.

الگو‌های صنعتی و مهارتی شرق و غرب را نادیده گرفتیم

رهبر حکیم انقلاب، ۲۰ اردیبهشت‌ماه، همزمان با میلاد با سعادت حضرت علی‌بن‌موسی‌الرضا (ع) و در دومین ماه سالی که با عنوان «سرمایه‌گذاری برای تولید» مزین شده است، در دیداری صمیمانه با کارگران به بیان نکاتی کلیدی و راهبردی درباره مسائل کار و تولید پرداختند. در این بیانات الهام‌بخش، محور‌هایی مهم همچون ارزش‌گذاری کار و کارگر، تأمین امنیت شغلی، جلوگیری از تعطیلی کارخانه‌ها، امنیت شغلی کارآفرین، مهارت افزایی کارگران، ایمنی کارگر، حمایت از تولید داخلی، مشارکت کارگران در سود تولید، تأمین مسکن کارگری، تقویت فرهنگ محیط کار و توجه به تنوع نیروی کار با نگاهی آینده‌نگر و دقیق مورد تأکید قرار گرفتند؛ مسائلی که می‌توانند نقشه راهی مؤثر برای تحکیم پیوند میان تولید و معیشت باشند. در سلسله گزارش‌های پیش‌رو، هر یک از این محور‌ها به‌صورت جداگانه واکاوی و تلاش می‌شود ابعاد گوناگون آنها روشن و پیشنهاد‌هایی کاربردی برای سیاست‌گذاران، کارفرمایان و بدنه کارگری کشور ارائه شود؛ نخستین گزارش به ارزش‌گذاری کار و کارگر اختصاص دارد.