مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
اگر به دنبال راهکارهایی برای ایجاد تعادل بین بهرهوری و آرامش هستید، در ادامه با ما همراه باشید. ما به بررسی بهترین ابزارهای مدیریت زمان خواهیم پرداخت تا به شما در مدیریت زمان و بهبود کیفیت زندگیتان کمک کنیم.
برنامهریزی برای خروج از کشور و اقدام برای سفرهای بینالمللی یا اقامتهای بلندمدت، معمولا با انبوهی از چالشهای اداری همراه است که مدیریت زمان را به حیاتیترین فاکتور موفقیت تبدیل میکند. متقاضیان دریافت انواع ویزا اغلب در میان محدودیتهای زمانی فشرده سفارتخانهها، نگران زمانبندی دقیق برای آمادهسازی پرونده و مدارک خود هستند.
خانواده ی شاد این شانس را به شما می دهد تا خوشبختی و موفقیت را در آینده خود به ارمغان بیاورید پس باید برای شاد بودن خانواده تلاش کنید.
تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۳ ساعت ۱۷:۲۳چلسی از زمان فروش اجباری باشگاه توسط رومن آبراموویچ در می ۲۰۲۲، چند تابستان نقل و انتقالاتی فوقالعاده را پشت سر گذاشته است. آنها بار دیگر با جیب پر به بازار رفتند و ۳۴۹ میلیون…
منبع : بیتوتهبرای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید
عضو هیأتمدیره بانک کشاورزی، سلامت جسمی، نشاط روحی و همبستگی سازمانی کارکنان را عامل کلیدی ارتقای کیفیت خدمات بانکی و رضایت مشتریان دانست و بر ضرورت توجه و حمایت هرچه بیشتر از سرمایه انسانی به عنوان مهمترین پشتوانه این بانک تأکید کرد. به گزارش روابط عمومی بانک کشاورزی ناصر سیفالهی در مراسم اختتامیه سیامین دوره المپیاد فرهنگی-ورزشی کارکنان بانک کشاورزی (ویژه آقایان) که روز پنجشنبه 17 مهرماه در بابلسر برگزار شد، با اشاره به توجه این بانک به ابعاد مختلف توسعه منابع انسانی، گفت: همانگونه که تحول و نوآوری در کسبوکار راهبرد اصلی بانک است، در حوزه منابع انسانی نیز ورزش، فرهنگ و معنویت، اساس پویایی سازمانی به شمار میرود. وی با بیان اینکه کارکنانی که علاوه بر تخصص بانکی از سلامت جسمی و روحیهای پویا برخوردار باشند، نقشآفرینی مؤثرتری در خدمترسانی به جامعه خواهند داشت، برگزاری این المپیاد را فرصت گردهمایی همکاران از سراسر کشور و تقویت حس تعلق به خانواده بزرگ بانک کشاورزی دانست و این همبستگی را سرمایهای برای بهبود خدمات و افزایش رضایت مشتریان عنوان کرد. در بخش دیگری از مراسم، مسعود رضایی، معاون سرمایه انسانی بانک کشاورزی نیز با تأکید بر اهمیت سلامت جسمی و نشاط سازمانی، گفت: نیروی انسانی سالم، پویا و خلاق سرمایهای راهبردی برای بانک است و المپیادهای فرهنگی و ورزشی با ایجاد همدلی، نشاط و رقابت سالم، زمینه شکوفایی توانمندیها و افزایش بهرهوری را فراهم میکند. بر اساس این گزارش، سیامین المپیاد فرهنگی-ورزشی کارکنان بانک کشاورزی با حضور بیش از 1100 نفر از کارکنان در 13 رشته فرهنگی و ورزشی از جمعه 11 مهر آغاز شد و در قالب 37 تیم، پنجشنبه 17 مهر به کار خود پایان داد. شرکتکنندگان در 7 رشته ورزشی شامل فوتبال، والیبال، شطرنج، بدمینتون، تنیس روی میز، شنا و دو و میدانی و 6 رشته فرهنگی شامل ترتیل، حفظ جزء، تحقیق (صوت) قرآن، اذان، خوشنویسی و طراحی و نقاشی به رقابت پرداختند و در پایان از برترینها در هر رشته قدردانی بعمل آمد.
نمایش صحنهای «همهی ما پنج نفر» به نویسندگی امیر پیرو و کارگردانی فاطمه لشکری، محصول مرکز فرهنگی هنری کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان گناوه استان بوشهر، در بخش نهایی نخستین جشنواره ملی فرهنگی هنری «ایرانِ قهرمان» شایسته تقدیر و آمستریس یزدانی، عضو این مرکز، در بخش نقالی مقام سوم را کسب کرد .