برچسب مدیریت

زبان بدن یکی از جنبه‌های مهم ارتباط برای رهبران و مدیران است. رهبری به معنای برقراری ارتباط موثر با دیگران است و زبان بدن مدیران و رهبران باید در ایجاد ارتباط و افزایش کیفیت آن موثر باشد. زبان بدن رهبران و مدیران باید ویژگی‌هایی مانند اعتماد به نفس، اصالت و صداقت، همدلی، کنترل و تسلط در عین حال سازگاری و انعطاف را در زمان‌های مناسب نشان دهد.

هوش مصنوعی در مدیریت کسب‌وکار در حال تبدیل شدن به ابزاری برای ایجاد تغییرات بزرگ است. AI با ارائه‌ی راهکارهای نوآورانه می‌تواند فرآیندهای پیچیده را ساده کند. طبق تحقیقات اعلام شده، ارزش بازار هوش مصنوعی در سال ۲۰۲۰ برابر با ۶۲ میلیارد دلار بود و پیش‌بینی می‌شود که از سال ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۸ نرخ رشد سالانه ۴۰.۲ درصدی را تجربه کند. در این مطلب به کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت کسب‌و‌کار می‌پردازیم.

میزان حقوق مدیران موضوعی است که برای بسیاری از کارمندان اهمیت دارد. به میزانی که سطح انگیزه شما را هم می‌تواند تعیین کند. البته در شرکت‌های خصوصی انگیزه کارکنان علاوه بر حقوق به عواملی مانند شانس ارتقای رتبه، پاداش، قدرشناسی، سهمیه‌های سالانه و غیره هم بستگی دارد.

در این مطلب جک سوئینی از تجریبات خود در مدیریت هفت شرکت در حوزه‌های مختلف می‌گوید. او در شرکت‌هایی مانند SevOne، Operating Partner و  سرمایه‌گذاری جسورانه Bain به عنوان مدیرعامل یا بنیانگذار حضور دارد.

برابری جنسیتی در محل کار هنوز یک هدف دور به‌نظر می‌رسد. با وجود اینکه بانوان نیمی از نیروی کار جهانی را تشکیل می‌دهند اما تنها ۳۲ درصد از زنان شاغل به موقعیت رهبری ارشد رسیده‌اند. مسیر دشوار رسیدن به نقش‌های مدیریتی و حتی بالاتر از آن برای بانوان ناشی از مشکلات و چالش‌های متعددی است که در حال حاضر در برخی از کشورها شاهد کاهش این نابرابری‌ها هستیم. حضور زنان در موقعیت C-suite در شرکت‌های آمریکایی و کانادایی به بالاترین حد خود تا کنون یعنی ۲۸ درصد رسیده است.