برچسب عیدی کارگران

کف و سقف عیدی کارگران در پایان سال ۱۴۰۳

طبق قانون، امسال پایه حداقل دستمزد کارگران ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بود و بر این اساس حداقل عیدی نباید کمتر از ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد. از سوی دیگر حداکثر عیدی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود.

نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران+ جزییات

مطابق قانون کار تمام گروه‌های مختلف کارگری مشمول عیدی پایان سال می‌شوند که مطابق قانون کلیه کارفرمایان و واحد‌های مشمول قانون کار امسال باید حداقل ۱۴میلیون و ۳۳۲هزار تومان و حداکثر ۲۱میلیون و ۵۰۰هزار تومان به عنوان عیدی به کارگران پرداخت کنند.

عیدی کارگران امسال چقدر است؟

مشخص کردن اعداد و ارقام عیدی توسط دولت موجی از نارضایتی را بین کارمندان، کارگران و بازنشستگان در شبکه‌های اجتماعی راه انداخته است به طوری که از یکسو یکسان کردن رقم عیدی کارمندان و کارگران به این نارضایتی‌ها دامن زده و از سوی دیگر افزایش ناچیز عیدی نسبت به سال گذشته که هیچ تناسبی با میزان تورم و افزایش قیمت‌ها در سبد خرید خانوار‌ها ندارد.

جزئیات عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲

به گزارش مجله خبری تپــــور از رشت، تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. عیدی این گروه، متفاوت با میزان عیدی کارکنان دستگاه‌های اجرایی و دولتی است و به تناسب میزان «حقوق پایه» متفاوت است.

عیدی کارگران در ۱۴۰۳ چقدر است؟

عیدی سال ۱۴۰۳ کارگران که در اسفند ۱۴۰۲ دریافت می‌کنند اعلام شد. با توجه به مصوبه جدید شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲، به ترتیب ۱۰۶،۱۶۵،۶۸۰ ریال و ۱۵۹،۲۴۸،۵۲۰ ریال است.

عیدی کارگران در سال ۱۴۰۲ چقدر است؟

مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند.