چشماندازی بر مدیریت تحول و نقش آن در سازمانهای دولتی
امروزه «تحول سازمانی» یکی از سیاستهایی است که از سوی اغلب سازمانها پیگیری میشود و در خصوص آن، برنامهریزی صورت میپذیرد؛ بنابراین اهمیت تغییر و تحول مثبت بر کسی پوشیده نیست؛ چراکه نیاز آینـده اسـت. سازمانهای موفق در جهان امروز سازمانهایی هستند که تغییـر و تحـول را در چهارچوب تشکیلاتی خود بگنجانند.