برچسب حقوق کارگران

پدیده شاغلان فقیر چگونه ظهور کرد؟/ دستمزدی که شورای عالی کار مصوب می‌کند، در نهایت فقر تولید می‌کند

نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری می‌گوید: هر سال استراتژی شورای عالی کار این است که بر مداخل این تورم را محاسبه می‌کنند که اثر آن بخشی از مخارجی که تحمیل شده است را جبران می‌کند نه تمامش را. به همین دلیل زمانی که نرخ تورم افزایشی باشد، شکاف تورم و درآمد شدت پیدا می‌کند. این نوع ترمیم دستمزد، هرسال باعث افزایش شکاف حداقل معیشت و دستمزد می‌شود. از این رو گروهی از مزدبگیران را به طبقات پایین‌تر جامعه تنزل می‌دهد و در حقیقت شاغلین فقیر تولید می‌کند.

ماراتن تعیین دستمزد کارگران؛ کشمکش در دقیقه ۹۰

هنوز ماراتن تعیین حداقل دستمزد ادامه دارد و نمایندگان کارفرما‌ها و کارگران نتوانستند به تفاهم برسند، اما هر دو گروه بر اینکه میزان افزایش حقوق باید متناسب با تورم باشد توافق دارند مشکل اصلی کارفرما‌ها در سال ۱۴۰۳ نبود کارگر به دلیل دستمزد پایین بود و حالا عدد‌های ۴۵ درصد و ۳۵ درصد مطرح شده است؛ اما کدام به واقعیت نزدیک‌تر است؟

افزایش ۴۵ و ۳۲درصدی حداقل و سایر سطوح دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴

شورای عالی کار بامداد روز یکشنبه (۲۶ اسفند ماه) پس از ساعت‌ها مذاکره و چانه‌زنی، افزایش حداقل دستمزد کارگران مشمول قانون کار را ۴۵درصد تصویب کرد و پایه حقوق کارگران را به ۱۰ میلیون و ۴۰۰هزار تومان افزایش داد.

واکاوی افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴

در روز‌های پایانی سال ۱۴۰۳ و پس از مذاکراتی سه‌جانبه و با تصویب اعضای شورای عالی کار حداقل مزد ماهانه ۴۵ درصد افزایش یافت. به گفته، احمد میدری، وزیر کار، رفاه و تعاون اجتماعی، حداقل حقوق کارگران از ۷.۱۶۶ میلیون تومان به ۱۰.۳۹۰ میلیون تومان افزایش یافته است.