برچسب حقوق کارمندان

تناقض سوسیالیست‌ها؛ چگونه افزایش هزینه‌کرد دولت به نفع ثروتمندان تمام می‌شود/ سرمایه‌داری رانتی در پوشش سوسیالیسم؛ مخارج دولت ثروتمندان را فربه کرد

گروه اندیشه: دکتر محمدرضا دادگستر، در کانال تلگرامی خود یادداشتی را از وال استریت ژورنال خلاصه و ترجمه کرده است. این یادداشت که به قلم ویوک رامسوامی نوشته شده، با نقد گفتمان سوسیالیستی دموکرات‌ها، استدلال می‌کند که مخارج عظیم تریلیون دلاری و سیاست‌های پولی انبساطی دولت آمریکا، برخلاف شعارهای عدالت‌خواهانه، عامل اصلی جهش بی‌سابقه نابرابری و شکاف ثروت بوده است؛ چرا که این پول‌های تزریقی با رونق کاذب بازار دارایی‌ها، ثروت یک درصدِ بالا را به‌شدت افزایش داد و هزینه‌های سنگین آن را در قالب تورم کمرشکن و کاهش دستمزدهای واقعی، به طبقات کارگر و متوسط تحمیل کرد. این یادداشت را در ادامه می خوانید: 

اعلام زمان تصمیم‌گیری جدید درباره تغییر رقم دستمزد ۱۴۰۵/ سبد معیشت کارگران در حال به‌روزرسانی است؛ دستمزد دوباره افزایش پیدا می‌کند؟

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، علی خدایی، نایب‌رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور و رئیس کانون استان تهران، در گفت‌وگو با ایسنا، درباره موضوع بازنگری مزایای کارگران در نیمه دوم سال، اظهارکرد: با توجه به اتفاقاتی که در کشور بعد از تعیین دستمزد افتاد و آشفتگی‌هایی که در بازار کار شاهد آن بودیم، وضعیت کارخانه‌ها و بنگاه‌ها بسیار پیچیده‌تر از شرایطی شده که هنگام تعیین مزد درباره آن صحبت می‌کردیم. به همین دلیل نیاز به مطالعه دقیق‌تری وجود دارد. به دلیل پیچیدگی شرایط و ضرورت مطالعات دقیق‌تر، شورای عالی کار هم تاکنون مذاکره‌ای درباره ترمیم مزایا برای نیمه دوم سال نداشته است.

بخشنامه وزارت کار درباره قواعد تعطیلی در ایام تدفین رهبر شهید/ نحوه پرداخت حقوق و اضافه‌کار در صورت فعالیت کارگران چگونه است؟

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، وزارت کار با صدور نامه‌ای خطاب به مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سراسر کشور، بر لزوم تبیین دقیق قوانین مربوط به تعطیلات رسمی برای جامعه کارگری تأکید کرد. بر اساس این ابلاغیه و با استناد به ماده 63قانون کار، در صورتی که مراجع ذی‌صلاح ایامی را به عنوان «تعطیل عمومی رسمی» اعلام کنند، این تعطیلی مشمول تمامی کارگران بخش خصوصی نیز خواهد بود.

تسنیم نوشت: در متن این بخشنامه صراحتاً آمده است: مستنبط از ماده 63قانون کار، در صورت اعلام تعطیل عمومی رسمی توسط مراجع ذی‌صصلاح، علی‌الاصول تعطیلی یا تعطیلات اعلام شده، با رعایت شرایط اعلامی، شامل کارگران بخش خصوصی نیز گردیده و قواعد حاکم بر آن همانند قواعد حاکم بر سایر تعطیلات رسمی عمومی مقرر در تقویم رسمی کشور می‌باشد.