مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، دستور جدید دولت درباره نحوه واریز حقوق نیروهای شرکتی، به یکی از مهمترین خبرهای حوزه استخدام، معیشت کارکنان و ساماندهی قراردادهای کاری در روزهای اخیر تبدیل شده است.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین؛ در دویست و نود و یکمین نشست شورای اسلامی شهر کرمان که با حضور رئیس و اعضای شورای اسلامی شهر و معاون مالی و اقتصادی شهردار کرمان برگزار شد، چندین مصوبه مهم به تصویب رسید. مهمترین مصوبه، اختصاص ۸۰ میلیارد تومان از محل اعتبارات بودجه جاری سال ۱۴۰۵ بدون افزایش سقف بودجه مصوب، برای جبران بخشی از تفاوت حقوق کارمندی و کارگری در قالب پرداختهای رفاهی بود.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، دولت در تازهترین مصوبه خود برای ساماندهی نیروهای شرکتی، به جای حرکت به سمت تبدیل وضعیت، مسیر دیگری را انتخاب کرده است؛ مسیری که بر پرداخت مستقیم حقوق، کاهش نقش شرکتهای واسطه و افزایش شفافیت در پرداختها تمرکز دارد.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، در هفتههای اخیر، برخی بنگاهها، شرکتهای خدماتی و واحدهای تولیدی که تا پیش از این اقدام به تعدیل نیرو کرده بودند، رفتهرفته برای راهاندازی فعالیت خود مجدداً نیروهای سابق خود را بازگردانده، یا اقدام به استخدام مجدد کردند. در چنین شرایطی انتظار کارگرانی که به کار بازگشتهاند، دریافت مزد قانونی و بازگشت به زندگی نسبتاً عادی است، اما آنها با مشکل جدیدی مواجه شدهاند؛ مشکلی بهنام عدم پرداخت حقوقهای خردادماه و تیرماه در بسیاری از واحدها و انباشت معوقات مزدی در واحدهایی که از اردیبهشت یعنی پس از مرحله اول آتشبس، فعالیت خود را شروع کرده بودند!
وزارت آموزشوپرورش بخشنامه تعیین ضریب حداقل و حداکثر حقوق کارمندان شاغل را ابلاغ کرد.