«اصلاح عناوین شغلی» آغاز یک مصیبتِ تازه برای کارگرانِ سخت و زیان آور
درست و عادلانه نیست که بعد از ده یا پانزده سال به صرافت اصلاح عناوین شغلی کارگر بیفتیم و کارگرِ از همه جا بیخبر را دچار سردرگمی کنیم.
درست و عادلانه نیست که بعد از ده یا پانزده سال به صرافت اصلاح عناوین شغلی کارگر بیفتیم و کارگرِ از همه جا بیخبر را دچار سردرگمی کنیم.
سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس یازدهم، از حضور رییس سازمان تامین اجتماعی در این کمیسیون برای ارائه گزارش از ماموریتهای این سازمان به ویژه در راستای اجرای طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان خبر داد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: تعداد درخواستها و بازنشستگیهای برقرار شده در مشاغل سخت سهم عمدهای در ناترازی منابع و مصارف تأمیناجتماعی دارند؛ وضعیت فعلی به گونهای است که متوسط سن بازنشستگی به حدود ۴۰ سال و کمتر رسیده و گاهی نیروی کار در اوج تجربه، مهارت و تخصص از بازار کار خارج میشود.