مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
نماینده کارگران در شورای عالی کار تاکید کرد: ناترازیها حاصل هزینههای حاشیهای است، نه کمکاری بیمهشدگان نماینده کارگران در شورای عالی کار، از لزوم تغییرات ساختاری در بدنه مدیریتی سازمان تامین اجتماعی برای عبور از ناترازیهای ساختگی سخن گفت و…
هشدار به کارگر و کارفرما
سلیمانی ادامه داد: ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت، به منظور کاهش ناترازی صندوقهای بازنشستگی و تقویت توان صندوقها در انجام تکالیف محوله، مقرر داشته است برای افرادی که در تاریخ لازمالاجرا شدن این قانون بین ۲۵ تا ۲۸ سال تمام سابقه خدمت قابل قبول برای بازنشستگی دارند، به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی، دو ماه؛ برای افرادی که بین ۲۰ تا ۲۵ سال سابقه خدمت دارند، بهازای هر سال تا زمان بازنشستگی، سه ماه؛ و برای مستخدمینی که در تاریخ مذکور بین ۱۵ تا ۲۰ سال تمام سابقه خدمت دارند، بهازای هر سال تا زمان بازنشستگی، چهار ماه به سابقه الزامی خدمت برای بازنشستگی آنان اضافه میشود.
محمدی با بیان اینکه همگان از مجاهدتها و تلاشهای دکتر سالاری در سازمان تأمین اجتماعی اطلاع داریم، تصریح کرد: امیدواریم که با کمک و همراهی مدیران سازمان در مسیر پیشبرد امور گام برداریم و راه را ادامه دهیم.
شرایط بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور اعلام شد بیمهشدگان مشاغل سخت و زیانآور با داشتن ۲۰ سال سابقه متوالی یا ۲۵ سال سابقه متناوب، در صورت احراز سایر شرایط قانونی، میتوانند برای بازنشستگی اقدام کنند. جمعه ۲۳ مرداد ۱۴۰۵ –…
صورتهای مالی منتشرشده شستا نشان میدهد بزرگترین هلدینگ اقتصادی زیرمجموعه وزارت کار، سال گذشته را با افزایش زیان، رشد هزینهها و کاهش محسوس سود انباشته پشت سر گذاشته است.