برچسب تامین اجتماعی

لزوم پاسخگو کردن تامین اجتماعی در قبال اشتغال غیررسمی

این آمار نشان می‌دهد که استاندارد اشتغال بازارکار رسمی ایران با استاندارد‌های جهانی فاصله زیادی دارد. به عبارتی اشتغال رسمی در کشور‌های توسعه یافته به بالای ۸۰ تا ۹۰ در صد می‌رسد که در ایران بر اساس آمار رسمی ۶۰ درصد و بر اساس آمار‌های دیگر از این هم پایین‌تر است.

آیا دولت می‌تواند از این امتحان خودساخته سربلند بیرون آید؟!

این مساله به قدری مهم و حتی حیاتی است که رهبری هم بر حل آن تاکید کرده اند. مشکلی که در سایه مسائل گوناگون پدید آمده و به واسطه برخی تصمیمات نسنجیده در سال‌های دور و نزدیک تشدید شده تا در نهایت کار به جایی برسد که می‌بینیم یک فصل از برنامه‌ای که پسوند «توسعه» دارد، به حل این مشکل اختصاص یافته و برای آن تدابیری اندیشیده است.

اختلال در سامانه ثبت‌نام وام بازنشستگان تأمین اجتماعی

روزنو :همزمان با آغاز پرداخت‌وام ۶۰ میلیون تومانی بازنشستگان تامین اجتماعی، اختلال در سامانه ثبت‌نام و بسته بودن سایت کانون‌های بازنشستگی در برخی استان‌ها، اعتراض بسیاری از متقاضیانی را که هنوز موفق به ثبت‌نام نشده‌اند، به دنبال داشته است.

بیش از ۱۷ میلیون نفر، بیمه شده سازمان تامین اجتماعی / ۵۰ درصد از مشاغلی که سال گذشته به وجود آمده در استان تهران است

سوال: از نظر شما کار سختی است آقای وزیر؟
میدری:
بله، به خاطر اینکه کالا از مبدا کارخانه باید شماره گذاری شود، کانتینری که آن را حمل می‌کند شماره گذاری باید شود، ببینید ما در استاندارد کردن کدها، فقط کد ملی الان در ایران جا افتاده، کد کالا، کد شغلی، کد دارو، ما این کد‌ها را در واقع به طور جدی حتی کد پستی به طور جدی در ایران اعمال نمی‌شود و عدم اعمال آنها به همه جامعه آسیب می‌رساند، بنابراین اگر ما بخواهیم منافع کارگران را دنبال کنیم این گره می‌خورد با منافع کارآفرینان منافع مردم.

بازرسی مشترک تأمین اجتماعی و اصناف/ اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور با مشارکت ذی‌نفعان

مزد واقعی باید در لیست بیمه درج شود
سالاری تأکید کرد: مسئله درج مزد غیرواقعی در لیست بیمه باید با سازوکاری دقیق اصلاح شود. ملاک تعیین حقوق بازنشستگی، میانگین دو سال آخر پرداخت حق بیمه است و افزایش صوری دستمزد در این مدت، منصفانه نیست. او ادامه داد: در بسیاری از کشورها، میانگین بلندمدت پرداخت حق بیمه ملاک بازنشستگی است. ما نیز در حال بازنگری در این زمینه هستیم تا هم عدالت رعایت شود و هم بیمه‌پرداز متضرر نگردد. با اجرای این اصلاحات، از حجم بازرسی‌های سازمان کاسته خواهد شد؛ زیرا ارتباط مستقیم و سازنده‌تری میان کارگر و کارفرما شکل می‌گیرد.