مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
حسینی خاطرنشان کرد :نسل جدید کمتر تمایل دارند که صرفا نیروی کار باشند و ببشتر تمایل آنها به مشارکت در منافع است به طوری که اگر این منافع تامین نگردد کما اینکه ازبازار کار خارج شده و به صورت انفرادی کار کنند. وی گفت:در جهان فری لنسرها سهم46.7 درصدی دارند و1.6 میلیارد نفر در جهان به صورت آزاد کار می کنند که این زنگ خطر جدی محسوب می شود و صاحبان کسب و کار و دولت باید این موضوع را جدی بگیرند.
وی افزود: «از ویژگیهای مهم تبصره ۱۵ آن است که تسهیلات پرداختی با کمک منابع بانکی و هدایت دستگاههای اجرایی بهصورت اولویتدار توزیع خواهد شد. این بدان معناست که در هر استان و شهرستان، بر اساس شرایط و نیازهای بومی، مشخص میشود که منابع در چه حوزهای تخصیص یابد. برای مثال در استان یزد میتوان تمرکز را بر صنایع دستی و گردشگری گذاشت، در حالی که در استانهای شمالی شاید کشاورزی و دامداری اولویت داشته باشد. همین نگاه منطقهای به توزیع منابع میتواند اثربخشی طرح را افزایش دهد.»
ساختار اثر
نگاه اقتصادی به درآمد های بیشتر؛ گزینه های کاربردی برای شغل دوم و درآمد بیشتر تغییر شغل ممکن است به دلایل مختلفی صورت گیرد؛ از متفاوت شدن علاقهمندیها و تغییر چشمانداز شغلی گرفته تا بازنشستگی از شغل قبلی. به هرحال،…
۹ مهر آغاز نام نویسی اعطای تسهیلات اشتغال به سربازان ماهر معاون وظیفه عمومی گیلان از آغاز ثبت نام اعطای تسهیلات اشتغال به سربازان ماهر منقضی خدمت در مهر ماه سال ۱۴۰۴ خبر داد. سهشنبه ۰۸ مهر ۱۴۰۴ – ۰۸:۴۶…
مرتضی دارایی افزود: توسعه شهرکها و نواحی صنعتی، ایجاد مجتمعهای کارگاهی، مراکز خدماتی و رفاهی، مراکز لجستیک و شهرکهای تقاضامحور از مهمترین اقداماتی است که میتواند در تحقق مدلهای نوین کسبوکار برای جذب سرمایهگذار و ایجاد درآمد پایدار مؤثر باشد.
وی افزود: ماهانه حدود سه همت مستمری به افراد تحت پوشش پرداخت میشود، گرچه پرداخت مستمری لازم است، اما نباید سیاست قطعی باشد.
در این شیوهنامه فرآیند شناسایی و جذب نخبگان تشریح شده و آمده است: دفتر پایش و شبکه سازی معاونت سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی، مسؤولیت اطلاع رسانی و احصاء نیازهای نیروی انسانی واحد اقتصادی را بر عهده دارد. واحد اقتصادی متقاضی بهرهمندی از مزایای این شیوهنامه موظف است درخواست کتبی خود را همراه با مشخصات دقیق موقعیتهای شغلی، شرح وظایف، ویژگیهای اختصاصی مورد نیاز، مهارتهای تخصصی مورد انتظار و سایر شرایط احراز شغلی به بنیاد ملی نخبگان ارسال کند.