برچسب اشتغال

یک پژوهش/ کارکنان ناراضی چگونه به سازمان خود آسیب می‌زنند؟

در رابطه با این موضوع، جواد شکرریز، استادیار گروه مدیریت در دانشگاه پیام نور تهران، پژوهشی را با هدف بررسی رابطه میان احساس بی‌نظمی ذهنی (آنومی) و رفتارهای تخریب‌گرانه کارکنان انجام داده است. این پژوهش با تمرکز بر سازمان تأمین اجتماعی و مطالعه رفتارهای کارکنان آن، به دنبال آن بوده که مشخص کند آیا احساس بی‌هنجاری می‌تواند زمینه‌ساز رفتارهای وندالیستی در محیط کار شود یا خیر.

ششمین کمیته مشترک همکاری ایران و قطر برگزار شد

با حضور «سیدصولت مرتضوی» و همتای قطری؛ ششمین کمیته مشترک همکاری ایران و قطر برگزار شد ششمین کمیته مشترک همکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت کار قطر در دوحه برگزار شد. شنبه ۰۵ اسفند ۱۴۰۲ – ۰۸:۴۲…

نرخ بیکاری در ترکیه کاهش یافت

تعداد افراد حاضر در نیروی کار 35 میلیون نرخ بیکاری در ترکیه کاهش یافت تعداد افراد حاضر در نیروی کار 35 میلیون و 501 هزار نفر اعلام شده است. نرخ مشارکت نیروی کار در بین مردان 71.7 درصد و در…

بی‌تدبیری مسئولین موجب افزایش مهاجرت افغانستانی‌ها به ایران شد

مهاجران غیرقانونی در ایران؛ دیوارکشی مرزهای شرقی فایده دارد؟ بی‌تدبیری مسئولین موجب افزایش مهاجرت افغانستانی‌ها به ایران شد در سال‌های گذشته وقتی طالبان روی کار آمد قابل پیش بینی بود که تعداد مهاجرین به ایران افزایش می یابد وخیلی ساده…