برچسب آزمون استخدامی

فرآیند اجرای آزمون استخدامی بخش خصوصی به متقاضیان کار با ارائه آموزش فنی و حرفه‌ ای

عصر امروز نشستی مشترک بین مدیرکل فنی و حرفه‌ای استان و دبیر شورای سیاست‌گذاری آزمون استخدامی بخش خصوصی برگزار شد که هدف آن اشتغال مهارت آموزان، ارتقای مهارت آزمون‌دهندگان بود و در نهایت به انعقاد تفاهنامه در راستای ارائه آموزش فنی و حرفه‌ای به متقاضیان کار در بخش خصوصی ختم شد.

مراحل ثبت نام چهارمین آزمون استخدام بخش خصوصی + عکس

با حضور بیش از ۲۴۰۰ شرکت بخش خصوصی، چهارمین آزمون استخدام بخش خصوصی، از ۲۱ تیرماه به مدت ۱۴ روز آغاز شد . در این آزمون ۲۴۰۰ شرکت دانش‌بنیان، صنعتی و تجاری به شناسایی و جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود در بین ۱۸۵۰۰ موقعیت شغلی از طریق آزمون استخدام بخش خصوصی اقدام خواهند کرد.

برگزاری آزمون استخدامی بانک تجارت

آزمون استخدامی با هدف تامین نیروی انسانی برای ارائه خدمات بهینه بانکی و تکمیل کادر اجرایی شعب این بانک در سمت متصدی امور بانکی (مسئول دریافت و پرداخت-تحویلدار) با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور در ۱۶ استان برگزار شد.

اطلاعیه مرکز وکلای قوه قضاییه برای پذیرفته‌شدگان آزمون کارشناسی

یکی از مدارک الزامی، گواهی عدم سوءپیشینه کیفری است. پذیرفته‌شدگان باید با مراجعه به سامانه عدل ایران به نشانی adliran.ir درخواست خود را ثبت کرده و شماره رهگیری ۱۶ رقمی دریافت کنند. در این اطلاعیه تأکید شده است که دریافت گواهی عدم سوءپیشینه صرفاً از طریق این سامانه معتبر بوده و گواهی‌های صادرشده از دفاتر پلیس +۱۰ یا سایر مراجع مورد تأیید نیست. اعتبار این گواهی نیز دو ماه پس از تاریخ صدور اعلام شده است.

درخواست بازنگری اساسی در نظام استخدامی کشور؛ تأکید بر استقرار جذب مبتنی بر شایستگی و امتیازمحوری

در این گزارش، هفت محور اصلی به‌عنوان مهم‌ترین آسیب‌های نظام فعلی استخدام مورد بررسی قرار گرفته است. تکرار غیرضروری ارزیابی علمی داوطلبان پس از طی مراحل دانشگاهی، فاصله محتوای آزمون‌های استخدامی با نیاز واقعی مشاغل، نادیده گرفتن ارزش مدارک علمی بالاتر، کم‌رنگ بودن نقش سابقه و تجربه حرفه‌ای، تضییع فرصت نیروهای باسابقه، بی‌توجهی به کیفیت دانشگاه محل تحصیل و کاهش انگیزه برای فعالیت‌های علمی، پژوهشی و نوآورانه از جمله مهم‌ترین محورهای مطرح‌شده در این گزارش است.