مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنی‌های روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنی‌های روز
برند و برندسازی را جدی بگیرید: کلید موفقیت در دنیای کسب‌وکار امروز برندسازی، در دنیای پررقابت امروز، برند بیش از هر زمان دیگری به یک دارایی ارزشمند برای کسب‌وکار‌ها تبدیل شده است. یک برند قوی می‌تواند به شما کمک کند…
کوچینگ، کلید رشد شخصیتی و اقتصادی بانوان در مسیر کسب‌وکار پری مقدسی، مربی کوچینگ، با اشاره به اهمیت نقش کوچینگ در بهبود شرایط اقتصادی و شخصیتی بانوان، بر ضرورت رفع موانع ذهنی و روانی برای دستیابی به موفقیت در کسب‌وکار…
رزومه چیست؟ + 4 مهارت برای آماده کردن رزومه چهارشنبه ۲۳ آبان ۱۴۰۳ – ۱۱:۰۶ چیدمان و جزئیات رزومه، فرصتی برای نشان دادن مهارت‌های واقعی شما است؛ از این فرصت هوشمندانه استفاده کنید. به گزارش رکنا، رزومه (Resume) یک…
فناوری اطلاعات چگونه موجب تغییر حال و هوای کسب و کار شده است؟ امروزه هیچ کسب و کاری در دنیا وجود ندارد که از ابزار‌ها و فناوری‌های مختلف فناوری اطلاعات برای انجام عملیات روزمره، طراحی استراتژی‌های بازاریابی و حتی استخدام…
سلامت روان در محیط‌های کاری نتیجه تعامل میان فرد، سازمان و جامعه است. اشتغال تنها منبع درآمد نیست، بلکه عامل معنا، هویت و رشد انسانی است. بنابراین، سیاست‌گذاران، مدیران و روان‌شناسان باید دست در دست هم دهند تا محیطی سالم، پویا و انسانی برای کار فراهم شود
در حالی که بنیان و نیروی محرک این شرکت‌ها جوانان متخصص و خلاق هستند، تجربه زیسته آنها نشان می‌دهد که ورود به این مسیر، نه‌تنها آسان نیست، بلکه گاهی چنان فرساینده است که انگیزه و انرژی نسل نوآور را تحلیل می‌برد.
این ضرورت باعث شد تا پژوهش ایرنا در پرونده‌ای با عنوان «زندگی روزمره زنان در ایران امروز؛ چالش‌ها و فرصت‌ها» به شناسایی و تحلیل وضعیت پیش‌روی زنان ایرانی در جامعه معاصر بپردازد. محور‌های اصلی بررسی شامل حقوق قانونی و سیاسی، وضعیت اقتصادی، ابعاد اجتماعی و فرهنگی، سلامت و امنیت و نحوه نمایش زنان در رسانه‌ها و فرهنگ عمومی است. با بهره‌گیری از مصاحبه‌ها، گزارش‌های پژوهشی و داده‌های میدانی، این پرونده تصویری جامع و واقع‌گرایانه از زندگی زنان امروز ارائه می‌دهد و مسیر‌های احتمالی برای ارتقای مشارکت و توانمندسازی آنها را روشن می‌سازد.
به گزارش بازارکار به نقل از فارس؛ بر اساس اطلاع خبرنگار فارس از سازمان اداری و استخدامی کشور، بانک ملی تاکنون هیچ اقدامی برای تعیین وضعیت استخدامی حدود ۴۲۰۰ کارمند بانک آینده انجام نداده است؛ اما به نظر می‌رسد، این افراد دارای قرارداد کاری سالیانه هستند که تا پایان امسال می‌توانند طبق قرارداد پیشین خود در بانک ملی فعالیت کنند.