نشست تخصصی نقش سیاستهای سازمانی در پیشرفت زنان شاغل برگزار شد
وی ادامه داد: حضور فعال زنان در ساختارهای اداری و مدیریتی یکی از شاخصهای توسعهیافتگی هر جامعه محسوب میشود. در دهههای اخیر، مشارکت زنان در عرصههای علمی، اجتماعی و اقتصادی افزایش چشمگیری یافته است، اما در بسیاری از جوامع از جمله ایران، زنان همچنان با موانع متعددی در مسیر ارتقاء شغلی، به ویژه در ساختارهای اداری و مدیریتی مواجه هستند. این شکاف جنسیتی ریشه در عوامل فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی، ساختاری و فردی دارد. ارتقای شغلی زنان نه تنها موجب استفاده بهینه از سرمایه انسانی میشود، بلکه نقش مؤثری در بهبود بهرهوری، عدالت اجتماعی و توسعه پایدار ایفا خواهد کرد.
