نشست تخصصی نقش سیاستهای سازمانی در پیشرفت زنان شاغل برگزار شد
به گزارش بازارکار از روابط عمومی موسسه کار و تامین اجتماعی خانم احمدیان با اشاره به فعالیتهای کارگروه کمیته بانوان اعلام کرد: در تاریخ ۳۰ اردیبهشت ۱۴۰۴، مسائل و چالشهای مرتبط با زنان شاغل احصا و به استانها ارسال شد و نتایج آنها در هفته زن ارائه گردید. امشخص اشتغال زنانه اشاره کرد و گفت: زنان در بسیاری موارد به اجبار شرایط شغلی را پذیرفتهاند و مشکل جاذبه کاذب شغل، شامل احترام و موقعیت اجتماعی، باعث شده انتخاب واقعی و آزادانه زنان محدود شود. شرایط باید به گونهای باشد که زنان بتوانند به اختیار خود خانهدار یا شاغل باشند و شغل به تنهایی عامل اعتباربخشی نباشد.
این نشست، ضمن بررسی چالشها و موانع زنان شاغل، راهکارهایی برای اصلاح نگرشها، بازنگری سیاستهای سازمانی و توانمندسازی زنان ارائه داد و بر اهمیت ایجاد تعادل میان کار و زندگی خانوادگی تأکید کرد.
این رویداد با حضور مسئولین، اساتید دانشگاه و پژوهشگران برجسته حوزه زنان و خانواده به بررسی موانع، فرصتها و راهکارهای ارتقای جایگاه زنان شاغل اختصاص داشت.
منبع :بازارکار جهاد دانشگاهی
