به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به نقل از پارک علم وفناوری دانشگاه تهران، میلاد شمس زارع، در ارتباط با زمینه فعالیت شرکت توسعه سرمایه انسانی شایا از ارائه راهکارها و خدمات نوین مدیریت استعداد در زمینه تکنولوژیهای منابع انسانی گفت و توضیح داد: ارزیابی شایستگیهای کارکنان سازمانها جهت مقاصد استخدام، استعدادیابی و توسعه این شایستگیها مبتنی بر جدیدترین دانش و محصولات بین المللی از دستاوردهای شرکت توسعه سرمایه انسانی شایا میباشد.
مدیرعامل شرکت توسعه سرمایه انسانی شایا ضمن برشمردن خدمات شرکت از جمله مشاوره مدیریت منابع انسانی، سامانه هوشمند ارزیابی استعداد، سامانه ویدئوهای تعاملی ویدئوتک و آزمونهای نوین روانشناسی صنعتی-سازمانی، از ارائه سامانه هوشمند ارزیابی استعداد شغلی در حوزه ارزیابی منابع انسانی برای اولین بار در کشور خبر داد و تشریح کرد: این سامانه مجموعه گستردهای از برترین آزمونهای بینالمللی هوش، شخصیت و شایستگی را با کارکرد تخصصی ارزیابی استعدادها و مهارتهای نرم شغلی و سوصا برای کسب و کارهای B۲B و B۲G یاریدهنده استارتاپها میباشد.
شمس زارع از حمایت پارک علم و فناوری دانشگاه تهران در جهت بهبود برند شرکتهای نوپا گفت و افزود: پارک علم و فناوری دانشگاه تهران ضمن ارائه خدمات مرتبط با استقرار، در زمینه جذب برخی مشوقها و گرنتها در مرحله شکوفایی به شرکت ما کمک شایانی کرده و صندوق پارک علم و فناوری نیز در مرحله رشد، تسهیلات مطلوبی را ارائه داده است.