بخشی از مشکل اشتغال به فرآیند آموزش در دانشگاه‌ها مرتبط است

رئیس دانشگاه علم و صنعت گفت: با اشاره به اینکه یکی از مشکلات امروز جامعه ما اشتغال است، افزود: قطعا بخشی از مشکل اشتغال به فرآیند آموزش در دانشگاه‌ها مرتبط است و به نظر می‌رسد اگر دانشگاه‌ها را وارد فرآیند اشتغال کنیم، بخش بزرگی از اشتغال کشور با هزینه کمتری محقق می‌شود

رئیس دانشگاه علم و صنعت گفت: با اشاره به اینکه یکی از مشکلات امروز جامعه ما اشتغال است، افزود: قطعا بخشی از مشکل اشتغال به فرآیند آموزش در دانشگاه‌ها مرتبط است و به نظر می‌رسد اگر دانشگاه‌ها را وارد فرآیند اشتغال کنیم، بخش بزرگی از اشتغال کشور با هزینه کمتری محقق می‌شود

بخشی از مشکل اشتغال به فرآیند آموزش در دانشگاه‌ها مرتبط است

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو،  به نقل از دانشگاه علم و صنعت، مراسم تجلیل از اساتید سرآمد آموزشی و بازنشسته دانشگاه علم و صنعت، با حضور باقری مقدم قائم‌مقام بنیاد ملی نخبگان برگزار شد.

در این مراسم که توسط معاونت آموزشی و با حضور هیات رئیسه و جمعی از اعضای هیأت علمی دانشگاه، در محل مجتمع فرهنگی امام خمینی (ره) برگزار شد؛ از ۱۶ عضو هیات علمی به عنوان سرآمد آموزشی، ۵ استاد شایسته تقدیر و ۱۷ عضو هیات علمی بازنشسته دانشگاه، تجلیل به عمل آمد.

در این آیین تجلیل، منصور انبیاء رئیس دانشگاه علم وصنعت، در سخنانی اصلی‌ترین وظیفه دانشگاه را آموزش و تربیت نیروی انسانی برای جمهوری اسلامی ایران و جامعه دانست و تاکید کرد: اگر به دنبال دانش‌آموختگانی هستیم که نیاز ذی‌نفعان جامعه را تامین کنند، باید آموزش و پژوهش را در یک راستا تعریف کنیم.

صادق جمالی- دانشکده مهندسی برق
غلامحسین یاری- دانشکده ریاضی
حسین علی‌احمدی جشفقانی- دانشکده مدیریت، اقتصاد و مهندسی پیشرفت
مهدی بیدآبادی- دانشکده مهندسی مکانیک
حسین فاتحی- دانشکده معماری و شهرسازی
سیدمجید مفیدی شمیرانی- دانشکده معماری و شهرسازی
حسن ثقفیان لاریجانی- دانشکده مهندسی مواد و متالورژی
جعفر جوادپور- دانشکده مهندسی مواد و متالورژی
مهدی دیواندری- دانشکده مهندسی مواد و متالورژی
محمدتقی صالحی- دانشکده مهندسی مواد و متالورژی
مریم صمدانی- دانشکده مهندسی مواد و متالورژی
عباس افشار- دانشکده مهندسی عمران
رسول نورالسناء- دانشکده مهندسی صنایع
نرگس هوشمند همدانی- گروه زبان‌های خارجی

منبع  : خبرگزاری دانشجو

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *