لزوم ایجاد کارگروه مشترک برای جذب نخبگان در مراکز علمی جهاددانشگاهی

رییس دانشگاه علم و فرهنگ گفت: در نظر داریم با همکاری بنیاد ملی نخبگان و سازمان ملی پرورش استعداد‌های درخشان نسبت به بورس کارورزی افراد مذکور اقدام کنیم و از توانمندی‌های آن‌ها بهره‌مند شویم.

رییس دانشگاه علم و فرهنگ گفت: در نظر داریم با همکاری بنیاد ملی نخبگان و سازمان ملی پرورش استعداد‌های درخشان نسبت به بورس کارورزی افراد مذکور اقدام کنیم و از توانمندی‌های آن‌ها بهره‌مند شویم.

لزوم ایجاد کارگروه مشترک برای جذب نخبگان در مراکز علمی جهاددانشگاهی

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، مهدی باصولی رییس دانشگاه علم و فرهنگ در نشست مشترک با روح الله دهقانی فیروزآبادی رئیس بنیاد ملی نخبگان عنوان کرد: دانشگاهی ارزش آفرین است که فایده‌گرایی، نیازمحوری و نگاه سیستمی را جزو برنامه‌های خود قرار دهد. تغییر نگرش، تغییر رفتار و تغییر عملکرد باعث ایجاد ارزش آفرینی دانشگاه‌ها می‌شود. در این مسیر باید به ابعاد شناختی، روانشناختی، فیزیکی، اجتماعی، اقتصادی، معنوی و اخلاق از جنبه‌های فردی و اجتماعی توجه ویژه‌ای کنیم.

وی گفت: هرچند به نظر می‌رسد که دستیابی به دانشگاه ارزش آفرین زمان بر و شعاری باشد، اما دانشگاه علم و فرهنگ از جمله معدود دانشگاه‌هایی است که می‌تواند از ظرفیت جهاددانشگاهی استفاده کند از اینرو در برنامه‌های راهبردی این دانشگاه باید به ظرفیت‌هانیاد ملی نخبگان و سازمان ملی پرورش استعداد‌های درخشان نسبت به بورس کارورزی افراد مذکور اقدام کنیم و از توانمندی‌های آن‌ها بهره‌مند شویم.

باصولی راه اندازی مرکز خدمات حقوقی تخصصی فناوری‌های نوین، راه اندازی مدرسه فناوری‌های نوین، تاسیس مرکز ثبت فناوی با هدف ارزش گذاری، سرمایه گذاری و بیمه خدمات، راه اندازی مرکز هم آفرینی مد و پوشاک ایرانی اسلامی را پیشنهاد داد و در خصوص طرح ایجاد، توسعه و معرفی الگوی اجرایی گفت: در حال حاضر سالانه ۲ هزار دانش‌آموخته داریم که آن‌ها را در این طرح به ۳ مسیر صاحب کسب و کار، فریلنسری (آزاد کار) و دادن مهارت‌های برجسته، هدایت خواهند شد.

منبع  : خبرگزاری دانشجو

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *