به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به نقل از وزارت علوم، محمدعلی زلفیگل در اختتامیه اولین دوره آموزشی جذب و استخدام نخبگان، گفت: این آمادگی در وزارت علوم وجود دارد تا به ازای هر فرد بازنشسته، دو جوان نخبه را وارد نظام اداری آموزش عالی کند و اگر سازمانهای اداری استخدامی و برنامه و بودجه همکاری کنند ما محدودیتی نداریم.
وزیر علوم تاکید کرد: ورود نخبگان به نظام اداری و آموزشی دانشگاهها میتواند سرآغاز تحول و پیشرفت در این بخش باشد چرا که نخبگان در موقعیت و جایگاه که باشند کارآمد و مؤثر هستند.
زلفی گل افزود: از نخبگانی که در این دوره جذب دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی شدند انتظار داریم اشکالات محیط کاری را پیدا کرده و به انجام خدمات اداری برای مردم تسهیل کنند،نخبگان برطرف شود.
جهانگیری افزود: پیش بینی شده است در استانها نیز هیأتهای اندیشهورز نخبگان تشکیل شود و مسائل مهم هر استان را حل کند و در این مسیر از امکانات و ظرفیتهای همه سازمانها و ادارات داخل استانی استفاده شود که در این خصوص جلسهای در وزارت کشور تشکیل و روند کار بررسی شد.
وی گفت: در مصوبه اخیر جذب نخبگان به موضوع نگهداشت نخبگان اشاره شده است و سازمان اداری و استخدامی تا پایان اشتغال نخبگان در کنار آنان خواهند بود.
جهانگیری اعلام کرد: در ۱۰ ساله گذشته حدود ۷۰۰ نخبه از سوی بنیاد ملی نخبگان برای اشتغال در دستگاههای اجرایی معرفی شده بود، ولی در سال ۱۴۰۱ فرصت خوبی ایجاد شد و توانستیم ۱۰۰۰ نخبه را به دستگاههای اجرایی کشور معرفی کینم تا اثرگذاری این مراکز با تکیه بر نخبگان چند برابر شود.