انتخاب روسای دانشگاه‌ها با توجه ارزیابی عملکرد

وزیر علوم با اشاره به ارزیابی عملکرد رؤسای دانشگاه‌ها توسط مرکز نظارت و ارزیابی وزارت علوم گفت: نتایج این ارزیابی در آینده در مسائلی همچون انتخاب روسای دانشگاه، مدنظر قرار خواهد بود.

وزیر علوم با اشاره به ارزیابی عملکرد رؤسای دانشگاه‌ها توسط مرکز نظارت و ارزیابی وزارت علوم گفت: نتایج این ارزیابی در آینده در مسائلی همچون انتخاب روسای دانشگاه، مدنظر قرار خواهد بود.

انتخاب روسای دانشگاه‌ها با توجه ارزیابی عملکرد

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، به نقل از وزارت علوم، محمدعلی زلفی گل در سومین نشست شورای راهبری توسعه مدیریت وزارت علوم با تاکید بر جدیت در نظارت، مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت عتف را مکلف کرد با مشارکت مشاور برنامه‌ریزی و مدیریت راهبردی وزیر علوم، شاخص‌های اختصاص را مبتنی بر اهداف حوزه‌ها مورد بازنگری قرار دهند.

وی بر لزوم برگزاری دوره‌های آموزشی ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی (جشنواره شهید رجایی) و توانمندسازی ویژه کلیه یاوران علمی با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور نیز تأکید کرد.

زلفی‌گل با اشاره به ارزیابی عملکرد رؤسای دانشگاه‌ها گفت: نتایج این ارزیابی در آینده در مسائلی همچون انتخاب روسای دانشگاه، ارتقای جایگاه و مورد توجه قرار گرفتن عملکرد روسای دانشگاه مدنظر قرار خواهد گرفت و قطعاً این موضوعو بهره‌وری همواره مورد تأکید مقام عالی وزارت بوده است، اظهار کرد: یکی از عواملی که زمینه مدیریت عملکرد را در وزارت عتف فراهم می‌نماید، جشنواره شهید رجائی است که سال‌ها است در کشور برای ارزیابی عملکرد سطوح مختلف دستگاه‌های اجرایی اجرا می‌شود.

وی افزود: در همین راستا در یکی دو سال اخیر موضوع ارزیابی عملکرد به صورت جدی در دستور کار مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت عتف قرار گرفت. در واقع از منظر مرکز نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت موضوع ارزیابی عملکرد و جشنواره شهید رجائی نه به عنوان یک تکلیف قانونی، بلکه به عنوان زمینه‌ای برای پیاده‌سازی مدیریت عملکرد و وضعیت مطلوب وزارت عتف مورد توجه قرار گرفته است.

رازینی توضیحاتی درباره گزارش عملکرد وزارت علوم در سال ۱۴۰۱ بر اساس شاخص‌های ابلاغ شده توسط سازمان اداری و استخدامی کشور و جایگاه وزارت عتف در این جشنواره ارائه کرد.

منبع  : خبرگزاری دانشجو

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *