«خانه‌های خلاق و نوآوری» نیروی انسانی متخصص را در مناطق کم‌برخوردار ماندگار می‌کند

رئیس مرکز و دبیر ستاد فناوری‌های نرم و صنایع خلاق معاونت علمی و فناوری بر نقش آفرینی خانه‌های خلاق و نوآوری و شرکت‌های خلاق در حفظ و ماندگاری نیروی انسانی متخصص تاکید کرد.

رئیس مرکز و دبیر ستاد فناوری‌های نرم و صنایع خلاق معاونت علمی و فناوری بر نقش آفرینی خانه‌های خلاق و نوآوری و شرکت‌های خلاق در حفظ و ماندگاری نیروی انسانی متخصص تاکید کرد.

«خانه‌های خلاق و نوآوری» نیروی انسانی متخصص را در مناطق کم‌برخوردار ماندگار می‌کند

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، پرویز کرمی رییس مرکز و دبیرستاد فناوری‌های نرم و توسعه صنایع خلاق در نشست رسانه‌ای اولین گردهمایی فعالان نوآوری اجتماعی کشوربا اشاره به فعالیت ۲۰۰ مرکز نوآوری و ۷۵ خانه نوآوری و خلاق در کشور گفت: عمده این مراکز در مناطق کمتر برخوردار فعالیت دارند تا زمینه را برای شکوفایی نوآور‌ی‌های نیروی انسانی در این مناطق فراهم کنند. جلوگیری از مهاجرت نیروی انسانی متخصص خلاق و خوش فکر مناطق کمتر برخوردار باید از طریق خانه‌های خلاق و نوآوری، شرکت‌های دانش‌بنیان و خلاق باشد.

توسعه نوآوری‌های اجتماعی

وی با بیان این‌که نوآوری اجتماعی در دنیا یک واژه اثرگذار و شناخته شده است و در ذیل نوآوری‌های عمومی قرار می‌گیرد، افزود: اگر قرار است در کشور وزن شرکت‌های دانش بنیان و خلاق خود را در موضوع حکمرانی خوب و حوزه نوآوری عمومی نشان دهد، در جا‌هایی به نام نوآان در مشارکت در پروژ‌های ملی، منطقه‌ای و رفع چالش‌های موجود و حمایت از فعالان حوزه نوآور و ایجاد پیوند میان صاحبان ایده و فعالانی که در حوزه سرمایه گذاری اجتماعی یا مسوولیت اجتماعی می‌خواهند کار انجام دهند از دیگر برنامه‌های ما است.

رویداد ملی «نوآوری و پیشرفت ایران» (نوپیا) با حمایت مرکز نوآوری اجتماعی ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) و معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری برای فعالان نوآوری اجتماعی برگزار می‌شود.

منبع  : خبرگزاری دانشجو

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *