گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، محمدپارسا بامری؛ یکی از بزرگترین معضلات و حواشی سیستم اداری و استخدامی کشور در دهۀهای اخیر، استفاده از روابط استخدامی، بهجای ضوابط مربوطه است. سالیان زیادی است که برخی از مسئولین، اقدام به استخدام فرزندان و سایر وابستگان خویش در دستگاه و یا ادارۀ خود کردهاند. در گذشته، چنین اخباری از مسئولین، صرفاً در قالب محاوره های عرفی و زبانزد عوام قرار میگرفت. هرچند که غالب افراد جامعه از این اتفاقات خبر داشتند، اما همواره توسط مسئولین مربوطه تکذیب می شد و نظام اداری و استخدامی ایران را مطلقاً شایستهسالار معرفی میکردند. اما در سالیان اخیر با گسترش رسانه و افزایش سطح شفافیت از زندگی و فعالیت مسئولین، چنین اخباری از چشم رسانه ها دور نمانده و فضا به گونه ای شدهاست که هیچ یک از انتصابهای مسئولین، از چشم رسانهها دور نمیماند.