به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو،به نقل از وزارت علوم، اباصلت خراسانی گفت: در راستای اجرای بند “د ” تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ و دستورالعمل اجرایی آن، در خصوص تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان شرکتی مشمولین ماده ۲۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران و تکلیف مؤسسات برای اجرا و تحقق این امر، دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری باید با در نظر گرفتن شرایط و مقررات مربوطه، موضوع مذکور را به انجام برسانند.
وی افزود: نیروهای شرکتی اشاره شده در ماده “۱ ” این دستورالعمل؛ شامل نیروهایی میشود که از سوی شرکتهای تأمین نیروی انسانی و حجمی واجد شرایط و طرف قرارداد با مؤسسه، بهکارگیری شده و به صورت تمام وقت در فعالیتهای جاری مربوط به مؤسسه انجام وظیفه مینمایند و حق بیمه آنها توسط شرکتهای طرف قرارداد با مؤسسه پرداخت شده باشد.
وی همچنین با اشاره به ۵ شرطی اصلی و لازم در این خصوص ادامه داد: کارکنان شرکتی مشمول، میبایست دارایتعیین شده در ماده ۴۲ قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارکنان شرکتی (خواهر و برادر شهید، فرزند و همسر رزمنده) الزامی است، اما سایر ایثارگران از رعایت شرط سنی معاف هستند.
این مقام مسئول در خصوص فعالیت جاری مؤسسه نیز توضیح داد: به فعالیتهایی که جز وظایف قانونی دستگاه اعم از ستادی و پشتیبانی بوده و به تأیید بالاترین مقام هر مؤسسه برسد و فرد شرکتی به صورت مستمر در فعالیتهای جاری دستگاه انجام وظیفه نماید، فعالیت جاری مؤسسه اطلاق میشود.
خراسانی گفت: مسئولان منابع انسانی دانشگاهها و مؤسسات آموزشی، پژوهشی و فناوری میتوانند برای کسب اطلاعات بیشتر و رفع ابهامات احتمالی به سایت اداره کل منابع انسانی _اداره استخدام و بازنشستگی وزارت علوم مراجعه کنند.