شکل‌گیری صندوقی برای حمایت مالی از رزیدنت‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران

معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران گفت: با بودجه اولیه‌ای با حدود ۵۰ میلیارد تومان می‌توان برای رزیدنت‌های سال چهارم یک حقوق ماهانه و البته به صورت قرض در نظر گرفت.

معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران گفت: با بودجه اولیه‌ای با حدود ۵۰ میلیارد تومان می‌توان برای رزیدنت‌های سال چهارم یک حقوق ماهانه و البته به صورت قرض در نظر گرفت.

شکل‌گیری صندوقی برای حمایت مالی از رزیدنت‌های دانشگاه علوم پزشکی تهران

به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، امیرعلی سهراب‌پور معاون آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران، در سلسله گفتگو‌های مدوتاک سازمان جهاد دانشگاهی علوم پزشکی تهران به ارائه راه‌حل‌ها و پیشنهاد‌ها برای بهبود شرایط دستیاران دوره تخصص پرداخت.

وی گفت: شکل گیری صندوقی برای حمایت از رزیدنت‌ها با مشارکت فارغ التحصیلان، خیرین از راهکار‌های پیشنهادی است و با بودجه اولیه‌ای با حدود ۵۰ میلیارد تومان می‌توان برای رزیدنت‌های سال چهارم یک حقوق ماهانه و البته به صورت قرض در نظر گرفت که دستیاران علوم پزشکی تهران بتوانند بعد از گذراندن طرح خود، این کمک هزینه دریافتی را به صندوق بازگردانند.

سهراب پور اظهار کرد: طبیعتا خود دانشجویان به خاطر اینکه کمک‌ها را در دوران سخت رزیدنتی دریافت کرده‌اند حاضر خواهند بود که به صورت داوطلبانه مبلغی بیش از آنچه دریافت کرده‌اند را به صندوق باز مسائل مربوط به رزیدنت‌ها بیان کرد: در بسیاری از موارد وزارت بهداشت بر لزوم یک اصل کلی آگاهی دارد، اما از راه‌های منتج به آن اصل مطلع نیست، که با شکل گیری یک شورای صنفی می‌توان به رقم خوردن اتفاقات مثبت کمک کرد. البته قانون کار، بیمه و … از جمله تغییراتی هستند که در این خصوص در نظر گرفته شده‌اند، اما هنوز قطعی نیستند.

وی با اشاره به هشتگ‌هایی که در شبکه‌های اجتماعی شکل گرفته، خاطرنشان کرد: این مسائل تاثیر کوتاه مدت دارند و راه حل بلندمدت در این زمینه پیگیری وضعیت این قشر به صورت مستمر از سوی شورای صنفی دستیاران است.

منبع  : خبرگزاری دانشجو

برای مشاهده متن کامل خبر کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *