به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجو از کرمان، علی اسماعیلی ندیمی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان در مراسم تجلیل از ۵۴ کارمند نمونه شاغل در ستاد مرکزی و مراکز بهداشتی درمانی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان گفت: نقد سازنده موجب موفقیت است؛ هیچ نهاد و سازمانی نمیتواند خود را اصلاح کند مگر اینکه مورد نقد واقع شود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان با اشاره به اینکه نقد کننده به سیستمها باید آگاهی کافی در رابطه با آن سازمان را داشته باشد، افزود: در دو سال گذشته تلاشهای فراوانی در دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان جهت انجام مامویت طرح تحول نظام سلامت انجام شده است.
وی با تاکید بر اینکه سیستمی را طراحی کردهایم که به نوعی عقب ماندگیها را جبران کنیم، تصریح کرد: در راستای رفع نواقص به ویژه در حوزه درمان و پژوهش اقدامت خوبی را در راستای اهداف و رسالت دانشگاه انجام دادهایم.