برنامه‌های راهبردی و عملیاتی باید به جزئی از فرهنگ سازمانی تبدیل شوند

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: برنامه‌های راهبردی و عملیاتی باید به جزئی از فرهنگ سازمانی تبدیل شوند.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: برنامه‌های راهبردی و عملیاتی باید به جزئی از فرهنگ سازمانی تبدیل شوند.

به گزارش خبرنگار «خبرگزاری دانشجو» از مشهد، بحرینی امروز در نخستين «نشست کمیته تدوين برنامه راهبردی» در سالن شورای ساختمان زکریای دانشگاه علوم پزشکی مشهد بر مسئله تدوین برنامه راهبردی توسط نخبگان تاکید و بیان کرد: در مسئله تدوین برنامه راهبردی باید به عنصر کارشناسی توجه داشت تا برنامه از انسجام و پختگی لازم برخوردار باشند.

 

وی یادآور شد: آنچه حائز اهمیت است این است که برنامه‌های راهبردی و عملیاتی باید به جزئی از فرهنگ سازمانی تبدیل شوند؛ البته در مسیر تدوین این برنامه می‌بایست به شرایط و نیازهای سازمان نیز توجه کرد.

منبع  : خبرگزاری دانشجو

برای مشاهده کامل مطلب کلیک کنید

اشتراک‌گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *