دسته استارتاپ

تاب‌آوری سازمانی؛ وقتی دوام آوردن دیگر کافی نیست

یک روز صبح، کارمند وارد محل کارش می‌شود، اما ذهنش هنوز درگیر اخبار و نگرانی‌های بیرون از سازمان است. مدیر پشت میز خود نشسته، اما هم‌زمان به آینده کسب‌وکار، هزینه‌ها و تصمیم‌های دشوار پیش‌رو فکر می‌کند.