دسته بازار کار

*مهم‌ترین خدمات عضویت دانشجویی

وی اظهار کرد که در این طرح، مهارت‌های شغلی به‌صورت مستقیم از استادکاران محلی به افراد دارای معلولیت منتقل می‌شود تا زمینه ایجاد کسب‌وکار‌های متناسب با ظرفیت‌های بومی فراهم شود.

استاندار خراسان جنوبی با بیان اینکه ظرفیت‌های معدنی، کشاورزی، گردشگری و شرکت‌های دانش‌بنیان از مهم‌ترین مزیت‌های استان برای ایجاد اشتغال هستند، تصریح کرد: این دستاورد نشان‌دهنده اثربخشی برنامه‌های اشتغال‌زایی در استان است و می‌تواند زمینه‌ساز افزایش سرمایه‌گذاری، رونق تولید و تثبیت اشتغال پایدار باشد.

رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای شهرستان قائن با اشاره به جایگاه راهبردی زعفران در اقتصاد خراسان جنوبی گفت: استفاده از زعفران در تولید محصولات غذایی و فرآوری آن، علاوه بر ایجاد ارزش افزوده، می‌تواند نقش مهمی در توسعه مشاغل خانگی، افزایش درآمد خانوار‌ها و رونق اقتصاد محلی ایفا کند.

وی گفت: در این حوزه از دی ماه ۱۴۰۴ تا فروردین ۱۴۰۵ بیش از ۱۰ میلیارد تومان تسهیلات به ۳۷ متقاضی اعطا شده است.

دسترسی همگانی به مهارت
استراتژی جدید آموزش فنی و حرفه‌ای در خراسان جنوبی، تسهیل دسترسی است؛ یعنی آوردن آموزش به هر جایی که یادگیرنده حضور دارد. این رویکرد در قالب ۱۹ گروه هدف از جمله زنان سرپرست خانوار، معلولان و دانشجویان اجرا می‌شود تا هیچ کس از چرخه مهارت آموزی بیرون نماند:
۱. آموزش در محیط کار واقعی (مدل نوین استاد شاگردی): بازگشت به سنت‌های اصیل ایرانی در قالب یک ساختار مدرن. در این روش، کارآموز در همان واحد صنفی یا صنعتی مستقر شده و مهارت را در کانون عملیات می‌آموزد. این روش باعث می‌شود فاصله بین دانستن و توانستن به حداقل برسد. ۲. مراکز TNC در دانشگاه‌ها: برای اینکه دانشجویان تنها حامل مدارک نظری نباشند، کارگاه‌هایی در دل دانشگاه‌ها تجهیز شده تا تحصیلات آکادمیک با مهارت‌های عملی بازار کار ادغام شود. این یعنی دانشجو در زمان فارغ از تحصیل، ابزار ورود به بازار کار را در دست دارد. ۳. آموزش در پادگان‌ها و زندان‌ها: گسترش دامنه مهارت آموزی به محیط‌های بسته، فرصتی برای بازگشت مسئولانه افراد به جامعه است. با تجهیز بیش از ۱۰ کارگاه مهارتی در زندان‌ها و استقرار مراکز در پادگان‌ها، دوران خدمت یا حبس به فرصتی برای ارتقای توانمندی‌های فردی تبدیل شده است.

طاهری جبلی در همین راستا یادآور شد: در سال گذشته (۱۴۰۴) نیز بیش از ۸ هزار و ۲۸ فرصت شغلی برای جامعه هدف تحت حمایت ایجاد شده است.

دهرویه افزود: در این پویش، مددجویان تحت حمایت که تاکنون موفق به زیارت اماکن مقدس نشده‌اند، شناسایی و ساماندهی می‌شوند. هدف نهایی این است که با مشارکت مستقیم خیران، مسیر سفر زیارتی این خانواده‌ها به‌صورت منظم و با کیفیت مناسب فراهم شود.