دسته بازار کار

صیانت از میراث فرهنگی، کلید توسعه اقتصادی

همچنین مدیران شرکت‌های فناور حاضر در این رویداد، مهم‌ترین مسائل و چالش‌های پیش روی کسب‌وکار‌های خود را در حوزه‌هایی همچون فروش، بازاریابی، توسعه بازار، تأمین مالی و حفظ مزیت رقابتی مطرح کردند و در فضایی تعاملی، درباره راهکار‌های عملی برای رفع این موانع و افزایش تاب‌آوری شرکت‌های فناور به بحث و تبادل نظر پرداختند.

محمد نصاری افزود: با وجود تلاش برای پاسخگویی به نیاز صنایع، محدودیت‌های بودجه و نیروی انسانی در بخش دولتی باعث شده بخشی از این نیاز با همکاری آموزشگاه‌های آزاد تأمین شود.

جهانگیری ادامه اجرای پروژه‌ها در دوران جنگ و بحران‌های اخیر را نشانه‌ای از تعهد این مجموعه به توسعه، تولید و صیانت از اشتغال دانست و تصریح کرد: استمرار سرمایه‌گذاری در بخش‌های مختلف، بیانگر نگاه بلندمدت این گروه به رشد اقتصادی و تقویت زیرساخت‌های اشتغال در کشور است.

اژدری افزود: رفسنجان به دلیل ظرفیت‌های مناسب در حوزه کشاورزی، بستر مطلوبی برای اجرای طرح‌های تولیدی به‌ویژه در بخش صنایع تبدیلی دارد.

کارشناسان معاونت توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی نیز در این جلسه دیدگاه‌ها، پیشنهاد‌ها و راهکار‌های خود را در خصوص نحوه اجرای برنامه‌ها، رفع موانع موجود و ارتقای روند ارائه خدمات به جامعه هدف ارائه کردند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان با تأکید بر اینکه در مدل‌های نوین اقتصادی، آموزش مهارت به تنهایی پاسخگوی نیاز‌های پیچیده بازار کار نیست، خاطرنشان کرد: مهارت زمانی به ثروت‌آفرینی، اشتغال پایدار و ارتقای بهره‌وری منجر می‌شود که با ذهنیت کارآفرینانه آمیخته گردد.

ضرورت توجه به اشتغال و معیشت مردم