فرصتهای شغلی پایدار، مهمترین عامل موثر در نگهداشت دانشآموختگان مهندسی
این کار تحقیقاتی با بهرهگیری از روش نظریه دادهبنیاد انجام شده و دادههای آن از طریق مصاحبههای نیمهساختاریافته با اعضای هیئت علمی، مدیران و متخصصان حوزه مهندسی گردآوری شده است. پژوهشگران پس از تحلیل دادهها و انجام مراحل کدگذاری باز، محوری و گزینشی، بیش از ۸۰۰ کد اولیه را استخراج و پس از پالایش، آنها را در قالب ۳۲ مفهوم اصلی و پنج محور اساسی سازماندهی کردهاند.

