مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
مرجع خبر، آموزش، فناوری، سرگرمی و دانستنیهای روز
همین مسئله موجب شده است شورای امنیت سازمان ملل متحد در سال ۲۰۱۷ با تصویب قطعنامه ۲۳۷۵، صدور مجوزهای کاری جدید برای اتباع کره شمالی را هدف محدودیت قرار دهد. در ادامه نیز قطعنامه ۲۳۹۷ با رویکردی سختگیرانهتر، از کشورها خواست کارگران کره شمالی شاغل در قلمرو خود را شناسایی و به کشورشان بازگردانند، مگر در موارد خاصی که مشمول استثناهای مشخص باشد. این روند باعث شد بسیاری از کشورها به تدریج درهای بازار کار خود را به روی اتباع کره شمالی ببندند یا حضور آنان را به شدت محدود کنند.
موضوع مهم دیگر به سرمایهگذاریهای صندوق بازمیگردد. بخشی از سرمایهگذاریها به شکل صحیح انجام نشده و حتی سرمایهگذاریهای انجامشده نیز بهدرستی مدیریت نشدهاند که نتیجه آن کاهش جریان عایدی و افت درآمدهای صندوق است؛ بنابراین اصلاح سیاستهای سرمایهگذاری، ضرورت دارد
آمارهای ارائهشده بیانگر وضعیت نهچندان مطلوب در وزارتخانههای زیربنایی کشور است. به عنوان مثال وزارت صنعت، معدن و تجارت فقط موفق به صدور ۲۱.۱ درصد از درخواستهای خود شده است که با توجه به نقش این وزارتخانه در تولید و تجارت کشور، نیازمند آسیبشناسی فوری است. همچنین وزارتخانههای نیرو ۱۸.۴ درصد، راه و شهرسازی ۴۲.۳ درصد و جهاد کشاورزی ۴۰.۸ درصد از درخواستهای مجوز کسبوکار آنها صادر شده که نشان میدهد فرآیند تسهیل صدور مجوزها در این بخشها همچنان با موانع جدی مواجه است.
موضوع بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور سالها است یکی از چالشهای روابط کار به شمار میرود. از یک سو کارگران معتقدند شرایط دشوار برخی مشاغل حتی بدون وجود آلایندههای شیمیایی یا فیزیکی، به مرور زمان سلامت آنها را تحت تاثیر قرار میدهد و باید در محاسبه سختی کار لحاظ شود. از سوی دیگر، دولت و صندوقهای بازنشستگی همواره بر ضرورت جلوگیری از گسترش بیضابطه این مشاغل و آثار مالی آن بر صندوقها تاکید کردهاند.
وی افزود: این سند با هدف همافزایی میان بخشهای صنعت، خدمات و کشاورزی، آموزش و همچنین انطباق مهارتآموزی با نیازهای بازار کار و حوزههای راهبردی از جمله حملونقل، گردشگری و اقتصاد دانشبنیان را مورد توجه قرار داده است.