یکی از ابهامات حقوقی که در بازار کار کشور مطرح شده ، تشخیص مرز میان «نیرو‌های استخدامی» و «کارکنان شرکت‌های طرف قرارداد» برای بهره‌مندی از امتیازات قانونی در طرح‌های تبدیل وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی است. دیوان عدالت اداری با صدور یک رای دراین مورد تعیین تکلیف کرده است .